本篇文章給大家談?wù)勚袊y行人才招聘公眾號，以及中國銀行網(wǎng)上招聘對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、哪個求職網(wǎng)站最靠譜？
• 2、中國銀行招聘信息在哪里可以看到？
• 3、有關(guān)銀行的招聘信息會公布在哪里啊？
• 4、2022校園招聘中國銀行錄取在什么網(wǎng)頁查的到
• 5、中國銀行招聘開始了嗎，公告在哪里看到呢
• 6、中國銀行招聘體檢是看紙質(zhì)版還是公眾號上的

哪個求職網(wǎng)站最靠譜？

在今年求職市場異常艱難的情況下，想知道哪個求職網(wǎng)站最靠譜，就必須先搞清楚一個問題：

企業(yè)的HR，到底在意哪些招聘渠道？

HR的精力也是有限的，不可能每個招聘渠道都會重點關(guān)注。

如果你選擇了一個，HR經(jīng)常不看的招聘渠道投遞簡歷，簡歷石沉大海的概率是相當高的。

像市面上主流的招聘網(wǎng)站，智聯(lián)招聘、前程無憂、boss直聘，拉勾網(wǎng)……都沒能讓大部分人找到工作。

你問我到底這些軟件有沒有用，我告訴你有用；但是你問我靠不靠譜，答案是不靠譜。

為什么不靠譜，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各個招聘APP、網(wǎng)站上看到一大堆的招聘信息，投遞都沒有反饋。為什么沒有反饋，一方面可能你的簡歷沒看上，另一方面，掛在上面的職位信息是否可靠。

首先，很多崗位只是空掛著，根本沒有招聘需求

隨著互聯(lián)網(wǎng)招聘的崛起，由于低成本、高效率的優(yōu)勢，招聘的服務(wù)費是「按月」「按季」「按年」來計，一些崗位不招人也掛著，或者招到人也不關(guān)閉，也不會創(chuàng)造額外的成本。而且，為了提高金主們的體驗，招聘網(wǎng)站會提供「自動刷新」的功能，所以每個崗位看上去都是像新發(fā)布一樣。

甚至，只要給錢，完全不招聘，就當在求職網(wǎng)站上做廣告也是可以的，價格還比在各大門戶網(wǎng)站都要便宜。所以大家可以看到招聘網(wǎng)站的首頁幾乎全是各大品牌logo的展示，但是投簡歷就是沒反應(yīng)。

這樣的廣告不打白不打。

有了信息才會有流量嗎，有了流量，招聘網(wǎng)站或者APP不僅可以賺廣告費，還可以收割流量，比如

簡歷置頂、簡歷加V，學(xué)歷認證……等求職服務(wù)，甚至你會發(fā)現(xiàn)某些網(wǎng)站你沒有投遞簡歷，但是因為你是?？茖W(xué)歷，就有人會打進來問你要不要自考本科，增加求職競爭力……額說到這里你應(yīng)該明白了吧。

其次，很多職位的真實性不高，還有隱藏的騙局

很多人在求職APP上找的招聘信息，帶有欺騙性質(zhì)

比如招聘上的刷單，刷單事件早在2016年就已經(jīng)出現(xiàn)了，但騙子們至今仍活躍在各大招聘平臺上。

2020年3月13日，據(jù)蘭州晨報報道，疫情防控期間宅在家的蘭州市民李女士因閑來無事，便順手點了一下“智聯(lián)招聘”電子郵件，發(fā)現(xiàn)這是一封招聘兼職人員的郵件信息。

郵件稱：“親，方便幫我店鋪商品寫評論嗎？給你20元—30元/單，輕松就能日入200元—300元。操作簡單，時間自由，多勞多得”。李女士動心了。于是她加了這封郵件提供的QQ號開始“工作”。

李女士說，她的“工作”是從這家店鋪網(wǎng)購商品，即電商業(yè)內(nèi)行話“刷單”，每筆單金額8000元。然后店鋪商家將這筆金額再返還給李女士，這樣做可以讓商家制造交易量大的假象。

“我第一筆刷了8000元，商家守信用給我返了8000，我便信以為真。于是又連續(xù)刷了4單，向商家支付3.2萬元。沒想到這次商家再也沒有給我返現(xiàn)。我被騙走3.2萬元?！崩钆堪l(fā)現(xiàn)被騙后，立即向派出所報了案。

事實上，不僅僅是智聯(lián)招聘，記者搜索“前程無憂 刷單”，也有被騙的用戶在網(wǎng)上尋求解決辦法。比如以下這位：

出現(xiàn)這種情況能怪招聘APP嗎，不能全怪，但是你說他有責任嗎，當然有。

綜上，再一次總結(jié)剛剛說的那句話，有用，但是不靠譜。

那么到底什么樣的求職通道靠譜呢？

首先是內(nèi)推：

第一，因為它效果好。內(nèi)推的簡歷通過率甚至比獵頭渠道更高，可以達到35-55%。內(nèi)推來的員工往往敬業(yè)度更高，離職率更低。

第二，它相對便宜。就算要發(fā)伯樂獎金，肯定也比獵頭費用低。內(nèi)部推薦絕對是個值得深入挖掘的渠道金礦，下面就從五個方面來寫寫做好內(nèi)推的辦法和訣竅：

找誰內(nèi)推比較有效：

1、公司內(nèi)部的老員工，尤其是招聘量大的部門，一定要鼓勵內(nèi)推。有些企業(yè)在招聘旺季會給業(yè)務(wù)部門下達內(nèi)推指標，例如每位員工推薦2份簡歷。此外，還有幾類員工也特別值得關(guān)注。

敬業(yè)度高或者績效好的員工，一般更愿意推薦人才，且推薦質(zhì)量比較好；

經(jīng)常往外跑，交游廣闊的營銷人員，你可不能放過；

研發(fā)人才往往圈子比較窄，校友和前同事的關(guān)系比較多，而研發(fā)人才主動求職的又少，所以如果你能發(fā)動研發(fā)人員內(nèi)推，將會對研發(fā)崗的招聘大有幫助；

曾經(jīng)在你瞄準的目標公司或者目標院校待過的員工，要一對一的去溝通。

2、老員工之外，剛加入的新員工充滿新鮮感，又想要為新公司做些貢獻，內(nèi)推的意愿也會比較高，你可以在新人入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)中加入內(nèi)部推薦的宣傳。

3、離開公司的老員工，可以重新加入公司，叫“老員工復(fù)職”；即使自己不回來，也可以為企業(yè)推薦人才，越來越多的企業(yè)開始重視這些外部伯樂

其次直接看企業(yè)招聘網(wǎng)站，通過郵箱直接投遞：

一、企業(yè)官方招聘網(wǎng)站

如果你有明確的求職意向，那企業(yè)官方招聘網(wǎng)站就是最靠譜的渠道。

這里整理了一部分。

互聯(lián)網(wǎng)/科技/電商類

阿里巴巴騰訊校招 百度校招 攜程集團校園招聘 字節(jié)跳動校園招聘 華為校招 美團點評校招 唯品會校招 嗶哩嗶哩校招 網(wǎng)易校招 京東校招 快手校招愛奇藝校招 拼多多校招 小紅書校招 新浪校招 小米集團校招 滴滴校招 360公司校招 聯(lián)想校招

快消/零售類

聯(lián)合利華招聘官網(wǎng) 雅詩蘭黛校招官網(wǎng) 百事校招官網(wǎng) 雀巢校招官網(wǎng) 可口可樂校招官網(wǎng) 寶潔校招官網(wǎng) 瑪氏校招官網(wǎng) 百威英博招聘官網(wǎng) 達能校招官網(wǎng)

房地產(chǎn)

萬科招聘 龍湖集團招聘 碧桂園招聘 保利招聘 融創(chuàng)中國招聘

銀行

工商銀行招聘 建設(shè)銀行招聘 中國銀行招聘 交通銀行招聘 農(nóng)業(yè)銀行招聘 興業(yè)銀行招聘

證券

中信證券招聘 銀河證券校招 網(wǎng)站中金公司招聘 申萬宏源招聘 海通證券校招東方證券校招 國泰君安校招

汽車

一汽大眾招聘 通用汽車招聘 吉利汽車招聘

醫(yī)藥/化工

強生招聘 拜耳中國招聘 默沙東招聘

除了官方招聘網(wǎng)站，還有官方招聘公眾號，官網(wǎng)用來投簡歷，公眾號用來及時了解招聘動態(tài)。

查找方式：企業(yè)名+校招/招聘

而且如果運氣好的話，公眾號發(fā)招聘信息的時候，留言里就會有hr小姐姐給出

內(nèi)推碼。用內(nèi)推碼網(wǎng)申，往往可以免簡歷篩選，直接筆試或面試。比如愛奇藝：

最后最靠譜的還是找專業(yè)獵頭：

換工作找獵頭一定是正確的選擇，但是找一個靠譜的獵頭才是更好的選擇，那么如何才能判斷一個獵頭是否靠譜呢？其實，可以通過下面幾點：

1、了解行業(yè)動態(tài)和薪酬情況

專業(yè)的獵頭會像醫(yī)生一樣精準，對相關(guān)行業(yè)、行業(yè)動態(tài)和崗位薪酬情況相當熟悉。因此，也有人說專業(yè)獵頭是市場人才價格的“晴雨表”。他們腦子里裝著行業(yè)動態(tài)，通過與候選人的開放式聊天來對候選人進行“望、聞、問、切”，再對癥下藥，給出精準的解決方案。

2、有靠譜職位

專業(yè)獵頭對職位需求和客戶的情況了解非常清晰，至少能很專業(yè)地去回答候選人的問題，絕不會一問三不知。如果遇到獵頭熱情地幫你推薦職位，大獻殷勤，可面對你問出的問題，卻支支吾吾不敢正面作答，對于這樣的獵頭就索性掛電話。

3、相當強的邏輯思維能力和服務(wù)意識

獵頭的專業(yè)性要從供求雙方來考量。一方面能夠為職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃撥開迷霧，提供一些真知灼見的建議；同時，也敢于和公司最高層進行對話、交流，給Boss們一個人才需求的解決方案。

同時，獵頭的系統(tǒng)思考能力、服務(wù)意識要極強，以及對行業(yè)的熟悉和了解都要非常到位。這樣的獵頭，才稱得上專業(yè)獵頭。

4、工作流程清晰

專業(yè)的獵頭都有一套成熟的工作流程，他們會按照“職位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才篩選、人才評估、向客戶推薦候選人、客戶面試、談薪、背景調(diào)查、企業(yè)發(fā)offer、入職輔導(dǎo)、融入輔導(dǎo)、過?！边@樣一套完整清晰的步驟去推進工作，尤其是面試前，都會對候選人進行詳細認真的面試輔導(dǎo)，就像是比武大賽之前大師對弟子的點撥，作用不言而喻。

5、成功挖獵該行業(yè)人才的案例

一家獵頭公司實力如何，一個獵頭是否專業(yè)，必須要拿結(jié)果說話。這是個真刀真槍的時代，嘴皮子功夫只能糊弄一時。只要拿出真實的相關(guān)行業(yè)成功案例，那就是獵頭水平的充分證明！

以上就是一些求職干貨，希望對大家能夠有所幫助。

中國銀行招聘信息在哪里可以看到？

中國銀行招聘信息在可以在官方網(wǎng)站上看到。

中國銀行（BANKOFCHINA）經(jīng)孫中山先生批準，于1912年2月5日成立，[1][2]總行位于北京，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。中國銀行是香港、澳門地區(qū)的發(fā)鈔行，[3][4]業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃等。

中國銀行是中國唯一持續(xù)經(jīng)營超過百年的銀行，也是中國國際化、多元化程度最高的銀行，機構(gòu)遍及中國內(nèi)地及57個國家和地區(qū)，旗下有中銀國際、中銀投資、中銀消費金融、中銀金融商務(wù)等控股金融機構(gòu)。

有關(guān)銀行的招聘信息會公布在哪里??？

銀行一般也會通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，一般比較大的招聘網(wǎng)站有智聯(lián)、獵聘、前程無憂等。

銀行是現(xiàn)代金融業(yè)的主體，是國民經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的樞紐?，F(xiàn)代資本主義國家的銀行結(jié)構(gòu)和組織形式種類繁多。按其職能劃分有：中央銀行、商業(yè)銀行、投資銀行、儲蓄銀行和各種專業(yè)信用機構(gòu)。銀行一詞最早始于意大利語Banko，英語轉(zhuǎn)化為Bank。歷史上的銀行是由貨幣經(jīng)營業(yè)發(fā)展而來的。最早的銀行業(yè)發(fā)源于西歐古代社會的貨幣兌換業(yè)，公元前2000年的巴比倫寺廟，公元前500 年的希臘寺廟，已從事保管金銀、發(fā)放貸款、收付利息的活動。公元前200年在羅馬帝國，先后出現(xiàn)了銀錢商和類似銀行的商業(yè)機構(gòu)。已基本形成了以中央銀行為中心，股份商業(yè)銀行為主體，各類銀行并存的現(xiàn)代資本主義國家銀行體系。

中華人民共和國成立后，經(jīng)過幾次改革，已形成了以中央銀行、銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)、政策性銀行、商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)為主體的銀行體系。中國人民銀行是中國的中央銀行，中國人民銀行在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險，維護金融穩(wěn)定，提供金融服務(wù)；中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會是銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，負責地銀行類金融機構(gòu)進行監(jiān)管；政策性銀行是由政府發(fā)起、出資成立，為貫徹和配合政府特定經(jīng)濟政策和意圖而進行融資和信用活動的機構(gòu)；

商業(yè)銀行一般是指吸收存款、發(fā)放貸款和從事其他中間業(yè)務(wù)的盈利性機構(gòu)，包括國有獨資商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行，以及住房儲蓄銀行、外資、合資銀行。其他金融機構(gòu)包括：信用合作社，金融資產(chǎn)管理公司，信托投資公司，財務(wù)公司，租賃公司等。

2022校園招聘中國銀行錄取在什么網(wǎng)頁查的到

親親您好,很高興為您解答：解答為：登錄中華英才網(wǎng)，進入“校園招聘”模塊，點擊“我的校園”按鈕，在“通知信”欄目也可以查看查看本次招聘進程通知信哦親網(wǎng)申進程一般情況下在官網(wǎng)或者官方微信公眾號會能查詢到，不過基本上都是審核中或者處理中、待處理、已處理這種，而明確的表明網(wǎng)申已通過或者已拒絕則很少；所以大家無需過于糾結(jié)只需要耐心的等待即可，一般會在網(wǎng)申截止后一到兩周左右就會發(fā)布網(wǎng)申結(jié)果，通過網(wǎng)申的同學(xué)會收到短信、郵件、電話或者站內(nèi)信，到時候按照官方說明操作即可。

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中國銀行招聘開始了嗎，公告在哪里看到呢

2020中國銀行秋季校園招聘已經(jīng)開始了。2020中行秋招在9月6日發(fā)布招聘公告。網(wǎng)申截止時間是：2019年10月15日24點。這次中國銀行的2020秋季校園招聘，往屆生和應(yīng)屆生，還有在職人員也可以報考哦。因為中行這次校招的公告中說明了：“部分機構(gòu)少量招收32周歲以下的金融行業(yè)從業(yè)人員和畢業(yè)三年以內(nèi)的在職人員”。

一、基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責;

(二)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì);

(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);

(五)符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

(六)崗位要求具備的其他條件。

中國銀行招聘體檢是看紙質(zhì)版還是公眾號上的

公眾號。中國銀行招聘體檢的信息都被發(fā)送在公眾號上，具有準確性，看這個上面的。其總行位于北京復(fù)興門內(nèi)大街，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。

關(guān)于中國銀行人才招聘公眾號和中國銀行網(wǎng)上招聘的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。