統(tǒng)計周期（截至2021.7.20）萬榜RB出品

人力資源服務覆蓋人力資源獲取、培訓、管理、規(guī)劃等各環(huán)節(jié)，因而行業(yè)細分領域眾多。整體而言，人力資源服務行業(yè)包含人力資源軟件、平臺、外包服務及咨詢四大板塊，各板塊又可拆分出多個垂直細分行業(yè)。

近年來我國經濟結構不斷調整，第三產業(yè)從業(yè)人數比例快速上升，已從2011年的35.7%上升至2020年的47.7%，而第一產業(yè)就業(yè)人數比例則持續(xù)下降。截至2020年底，我國共有7.5億就業(yè)人口， 第三產業(yè)從業(yè)人員約有3.56億。第三產業(yè)具有人員密集、人員流動大等顯著特征，催生我國人力資源服務行業(yè)向更為廣闊的業(yè)務領域拓展。

人社部發(fā)布的《2020年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2020年末，我國共有人力資源服務機構4.58萬家，從業(yè)人員高達84.33萬人，實現(xiàn)五年連續(xù)增長。人力資源服務機構及從業(yè)人員數量的攀升，背后是近萬億元龐大的人力資源服務市場。根據灼識咨詢數據，2018-2023年間，我國人力資源服務行業(yè)有望以20%的復合增長率實現(xiàn)擴張，預計2023年行業(yè)營收突破萬億元大關。

2021年1月至5月，我國共發(fā)生20起人力資源服務相關投資事件，其中12起分布于HR SaaS賽道，剩余的6起和2起分別屬于在線招聘和人力資源科技相關企業(yè)。

隨著今年6月份BOSS直聘在納斯達克上市，早期入局人力資源服務領域項目的機構也都紛紛獲得了增幅巨大的回報。人力資源服務領域，也將長期成為每個企業(yè)都有必要關注的領域。

因此，萬榜RB團隊決定制作本期《萬榜·2021中國人力資源服務行業(yè)TOP10企業(yè)榜》。以從國內144家人力資源服務行業(yè)的活躍企業(yè)中，統(tǒng)計并分析出其中最優(yōu)秀的企業(yè)。萬榜RB以企業(yè)的實時數據作為統(tǒng)計依據，最終得出的榜單結果具有動態(tài)參考性。

萬榜RB團隊在過往的各期榜單的發(fā)布中，之所以能夠做到非常高頻的發(fā)布，是基于我們的統(tǒng)計算法和真實數據。我們僅依靠對數據的統(tǒng)計和運算，得出最終的排名結果，不涉及任何的主觀判斷，因此，我們更像是「數據的搬運工」。但就是因為這樣的完全客觀的統(tǒng)計方法、不摻雜任何主觀的人為調整與判斷，我們得出的結果相對來講更具參考性。

由于各個品牌都在快速發(fā)展，其數據也都在實時變化，我們將會定期更新此榜單，更新日期附在標題之后。大家可以關注萬榜的官方網站或萬榜RB公眾號，方便隨時獲取最新的榜單信息。

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統(tǒng)計維度

此榜單中，我們通過統(tǒng)計國內獲得過融資、成規(guī)模體系、至今仍然活躍的人力資源服務行業(yè)的企業(yè)品牌，并對不同維度進行不同權重的加權。即使國內已存在多家人力資源服務行業(yè)的企業(yè)在不同地區(qū)上市，仍存在大量活躍企業(yè)處于未上市甚至現(xiàn)金流良好鮮有融資的情況。我們本期將更加關注未上市的企業(yè)，從中統(tǒng)計出增長性最強且具有絕對綜合實力的企業(yè)。

權重經統(tǒng)計學測算，以平衡掉由于某項單一數據較高而對整體排名的大幅影響。我們將所有統(tǒng)計數據先行進行清洗，將不符合本次統(tǒng)計范圍的數據進行去除，并對不完整的數據進行測算和補足。

統(tǒng)計維度包括被統(tǒng)計企業(yè)的：成立年限（截至2021.7.20，數據已換算成月）、公司規(guī)模（參保人數）、股東情況、專利/商標/著作權情況、獲得投資的情況（機構數量與融資輪次數量/階段）、總融資額、品牌影響力、輿情數據、經營情況、服務客戶數等。

△此榜單部分統(tǒng)計源數據截圖

榜單正文

本次統(tǒng)計范圍內所包含的國內人力資源服務行業(yè)的企業(yè)品牌共140個。其中，成立最早的是2002年成立于北京的【航星永志】，定位專注人事信息和文檔信息領域，提供支持私有化部署和公有云模式的綜合解決方案服務商。而最近成立的是今年5月成立于成都的【星億人力】，成立之初便獲得了來自【原鏈資本】的股權投資。

經過統(tǒng)計我們可以看出，國內人力資源服務行業(yè)的企業(yè)總部主要集中在北京和上海，與其他互聯(lián)網或SaaS服務類項目不同，人力資源服務的城市分布更為集中。從成立年限上來看，目前仍活躍的企業(yè)中，絕大部分于7年以內成立。

經過多個維度統(tǒng)計并加權，我們最終對此次所統(tǒng)計的140個人力資源服務行業(yè)的各企業(yè)進行的排名結果如下：

第一名，北森Beisen，萬榜RB指數：781.6

作為行業(yè)的領軍企業(yè)，北森直接切入了中國企業(yè)人力資源數字化管理的核心痛點，以“一體化×低代碼”的獨特價值定位和領先優(yōu)勢，解決企業(yè)對人力資源軟件一體化及定制化開發(fā)的旺盛需求。IDC研究數據顯示，自2016年起，北森正式超越傳統(tǒng)國際軟件大廠，成為中國HR SaaS市場領頭羊，至今已連續(xù)五年位列該市場第一。今年5月11日，北森宣布完成2.6億美元規(guī)模F輪融資。此次融資規(guī)模是HR SaaS賽道迄今為止最大一筆，本輪結束后，北森也成為這一賽道融資規(guī)模最大、估值最高的獨角獸。

第二名，蓋雅工場，萬榜RB指數：769.9

蓋雅工場成立于 2009 年，已服務遍布亞太和歐美24個國家與地區(qū)的超過1,500家客戶和500 多萬名一線勞動力，成為中國乃至亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務的領先品牌。蓋雅工場是中國地區(qū)勞動力管理軟件品牌，采用“一站式”基礎人力資源事務處理解決方案和“人力資源管理+勞動力管理”應用軟件，并融入了在不斷為客戶提供一流服務過程中形成的與眾不同的企業(yè)文化。目前已為眾多世界500強的中大型勞動力密集型企業(yè)提供優(yōu)化解決方案，最終幫助企業(yè)提升勞動力管理的核心競爭力。去年12月，蓋雅工場宣布已完成D1輪5億人民幣融資，由GGV紀源資本領投，騰訊、新加坡經濟發(fā)展局投資公司、指數資本跟投，老股東經緯中國持續(xù)加碼。

第三名，肯耐珂薩，萬榜RB指數：704.0

人力資本管理（HCM）一體化云解決方案提供商肯耐珂薩成立于2008年，瞄準組織效能提升，為企業(yè)人力資本管理的多場景提供產品與服務?？夏顽嫠_圍繞客戶需求進行產品和服務布局，提出的人力資源數字化整體思路和產品體系，一直在引領國內市場。從肯耐珂薩的產品理念和布局來看，人力資源數字化貫穿人力資源管理全生命周期，涉及員工思維、員工治理、員工能力三個支柱，以組織效能提升為價值導向。通過若干個數字化平臺、工具、內嵌方法論，在HR業(yè)務多場景進行數字化，讓人力資源管理各價值鏈得以串聯(lián)，推動組織績效持續(xù)發(fā)展。很多企業(yè)要么只單點切入，要么只側重某些點的綜合。而肯耐珂薩打造的是一個完整的人力資本管理數字化解決方案，體系健全、系統(tǒng)化去年3月，肯耐珂薩獲得了來自【景林資本】領投、【中南資本】【青發(fā)集團】跟投的D輪融資。

第四名，易路軟件，萬榜RB指數：686.1

成立于2004年，是一站式人力資源軟件及服務供應商，專注為中大型企業(yè)提供以復雜薪酬管理為核心的人力資源云平臺。易路成立以來憑借領先的薪酬計算軟件切入市場，業(yè)已獲得了上千家中大型行業(yè)頭部企業(yè)的認可，成為了行業(yè)標桿。易路的管理團隊在軟件領域具有豐富的經驗，可以充分利用當前國產化替代的趨勢，有望成為國內在HR軟件和服務領域最頂尖的公司。易路的薪酬管理優(yōu)勢在人力資源SaaS領域里具有明顯的特色，產品研發(fā)壁壘較高，能在人力資源數據化管理及效率提升方面為客戶帶來巨大價值，有點類似國外ADP+Workday的產品結合體。同時，通過薪酬模塊切入，延展為一站式解決方案的服務路徑也深受客戶認可。去年7月，獲得了來自【華興新經濟基金】獨投的2億人民幣規(guī)模的C3輪融資。

第五名，理才網，萬榜RB指數：639.0

理才網成立于2014年，憑借dayHR起家，這是面向中小企業(yè)的一站式HR SaaS 產品，涵蓋社保、績效、薪酬、培訓等模塊。該產品基本服務免費，增值服務收費。而理財網 daydao 平臺希望通過解決企業(yè)采用的不同 SaaS 服務之間底層數據共對接的問題，來搭建一個企業(yè)級管理解決方案平臺。成立后的第一個月便獲得了7500萬人民幣天使輪融資，2016年10月獲得了來自【天星資本】【CPE源峰】等11家機構共計6億人民幣的B輪融資，今年7月，根據工商變更顯示，理才網獲得了來自【德信天誠基金】和老股東【復星銳正資本】新一輪融資。

第六名，CDP集團，萬榜RB指數：623.3

CDP集團是一家知名SaaS HCM綜合服務商，打造出基于SaaS的一站式數字化人力資本管理服務平臺WorkLife，涵蓋員工全生命周期綜合服務，是目前國內僅有的基于單一云平臺商提供全場景人力資本管理服務的公司，同時也是中企出海業(yè)務頭部服務商，為超過70%大型中企全球業(yè)務拓展保駕護航。憑借在人力資本管理科技服務領域的十余年的深耕，CDP在集薪酬管理、薪稅合規(guī)、員工服務、人才管理、保險科技等領域積累了大量數字化轉型實踐經驗，通過整合云技術、大數據、人工智能、移動應用等前沿科技，在200+行業(yè)合作伙伴的協(xié)助下，打造數字化人力資源服務與未來數字健康的雙重生態(tài)圈，為客戶提供一站式人力資本管理服務和員工彈性福利解決方案，通過創(chuàng)新賦能行業(yè)的變革與發(fā)展。曾獲得多輪來自國內外人力資源領域巨頭及投資機構的投資，最新一輪融資為2019年底【前程無憂】的8000萬美元融資。

第七名，Moka HR SaaS，萬榜RB指數：575.7

Moka成立于2015年，定位智能化招聘管理系統(tǒng)，其產品由三大核心模塊組成，包括招聘流程統(tǒng)一管理、企業(yè)人才庫積累及運營、數據統(tǒng)計及招聘洞見，覆蓋社招、校招、內推、獵頭、零售連鎖門店等多種招聘業(yè)務場景。據Moka不完全統(tǒng)計，moka招聘管理系統(tǒng)可以為企業(yè)招聘降低40%時間成本及32%的招聘支出，招聘速度提升51%，有效提升企業(yè)雇主品牌。成立至今已完成5輪累計近4億人民幣融資，出資方包含【藍湖資本】【高瓴資本】【襄禾資本】【GGV紀源資本】【金沙江創(chuàng)投】【峰瑞資本】等多家國內知名機構。

第八名，道一云，萬榜RB指數：557.2

道一云是一家業(yè)內領先的互聯(lián)網業(yè)內領先的云計算公司，15年來一直致力幫助政府和企業(yè)，在智能時代不斷提升管理和營運水平，持續(xù)數字化創(chuàng)新，讓工作更高效。道一云大學是一款能提供企業(yè)根據自身組織的需求，自由靈活搭建最合適員工的移動培訓平臺，云大學集合海量課程和多樣運營工具，能打造多元化的內外部培訓場景，全面滿足員工不同階段的學習需求，有效增強企業(yè)外部上下游渠道的規(guī)范培訓。截止到目前，道一云大學已經為太古飲料，成都地鐵等22個行業(yè)，1000多家企業(yè)組織實現(xiàn)員工培訓數字化升級。2019年，騰訊宣布投資道一云，雙方通過企業(yè)微信、小程序等多個場景聯(lián)合拓展智能辦公市場。

第九名，WorkTrans喔趣，萬榜RB指數：550.5

2015年創(chuàng)立初期，首先切入了智能考勤排班系統(tǒng)和社會化招聘服務，滿足大中型企業(yè)數字化的用工管理需求。2020年10月，「喔趣科技」宣布推出Payroll和Core HR新產品，進一步將服務延伸至人力資源鏈條中薪酬管理、績效管理等模塊，幫助企業(yè)在更多元和復雜的用工方式下，高效地進行勞動力管理。今年1月，喔趣宣布連續(xù)完成C輪及D輪融資。其中C輪融資由紅杉資本中國基金和多位老股東共同完成，募資金額達5,050萬美金；D輪融資共募集1.4億美金，騰訊、中金資本等加入新的股東陣營。

第十名，薪人薪事，萬榜RB指數：533.6

薪人薪事于2015年7月正式上線，發(fā)展至今，系統(tǒng)涵蓋人力全模塊，重點打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能，滿足企業(yè)界面友好、操作簡便、功能適用、預設人性化以及快速部署的需求，產品在市場上有較強的競爭力。其開發(fā)的SaaS服務系統(tǒng)從根本上提高了人事效能，打破了傳統(tǒng)的人力資源模式。創(chuàng)始團隊具有強烈的使命感，對企業(yè)HR需求理解深刻，對企業(yè)云服務事業(yè)具有高度的專注和堅持。2018年，其獲得了來自【金蝶國際】的1.84億人民幣C輪融資，本輪融資后，薪人薪事將與金蝶現(xiàn)有的HR產品線形成戰(zhàn)略互補，整合金蝶優(yōu)勢資源，加速產品的規(guī)?；?，同時融合周邊服務，滿足企業(yè)一體化管理需求。

以上是本期《萬榜·2021中國人力資源服務行業(yè)TOP10企業(yè)榜》榜單的完整榜單內容。而國內從事人力資源服務行業(yè)的活躍企業(yè)有近140家。

我們將國內人力資源服務行業(yè)的活躍企業(yè)以本期的相同算法做了測算，并將這140家企業(yè)以測算分數按高低排列。我們將這些企業(yè)的品牌名稱、公司全稱、融資情況、所在城市、股東情況、專利情況、研發(fā)制造能力等多個維度的數據做了平行匹配，加工梳理后形成我們本期的數據產品【萬榜行業(yè)地圖-RBMap-人力資源服務】。通過該數據產品，您可以快速了解該行業(yè)的頭部企業(yè)的多個維度的情況，就像一張行業(yè)地圖一樣，讓您快速了解行業(yè)玩家在哪里，并按照綜合實力進行排列匯總。

您可以登陸萬榜官網或公眾號，找到本期榜單的【萬榜行業(yè)地圖】，并按照您具體的需求進行選購。

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