△鳥瞰喬沖 巢志斌 攝

本期導讀

全縣“五經普”工作推進會召開

全縣河長制工作暨兆河水質達標專項行動工作調度會召開

我縣為6800余名教師亮燈

“合肥至廬江”定制客運班線開通試運營

法檢司聯(lián)動實質性化解行政爭議

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政務動態(tài)

9月11日下午，全縣“五經普”工作推進會召開，縣長周天斌出席會議并講話，縣委副書記、常務副縣長王瑋焱參加并主持。會上，縣經普辦通報全縣“五經普”工作進展情況，各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）匯報各自“五經普”工作進展現(xiàn)狀及下一步工作計劃。

周天斌強調，要緊盯目標抓進度，高度重視“五經普”工作，通過摸清底數(shù)、查缺補漏等一系列有效舉措，做好經濟普查各項工作；要細化清查方式，定期核對數(shù)據(jù)，實行例會制度，協(xié)調解決重點要點問題，尋求專業(yè)技術支持與幫助；各單位之間要加強合作，齊抓共管，確保數(shù)據(jù)應查盡查、應統(tǒng)盡統(tǒng)，協(xié)調做好數(shù)據(jù)移交與接收；要加強工作調度的力度和頻率，制定工作清單，穩(wěn)步推進普查工作；要配齊配強普查人員，提高普查員的責任感和使命感，深入基層一線，保質保量完成全縣“五經普”工作。

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9月10日，縣長周天斌主持召開全縣河長制工作暨兆河水質達標專項行動工作調度會，副縣長錢中軍參加會議。會議強調，各相關單位要高度關注水質情況，圍繞實現(xiàn)“兩個確?！蹦繕?，加強協(xié)調配合，形成部門各司其職、齊抓共管的工作格局；要堅持問題導向，堅決打贏兆河水質達標攻堅戰(zhàn)；要堅持目標導向，堅決完成全年各斷面水質達標任務；要注重項目謀劃，精心組織、推進項目實施，確保水環(huán)境長治久安。

部門動態(tài)

9月10日晚，我縣各地開展“為教師亮燈”活動， 同時亮出“老師，您好！”“教師節(jié)快樂！”“老師您辛苦了！”等祝福語，共同向廣大教師致敬，為教師送上祝福。目前，我縣共有各級各類學校（含幼兒園）291所，專任教師6800余人。今年，我縣結合教師節(jié)“躬耕教壇 強國有我”主題，廣泛開展“為教師亮燈”、尊師主題月等內涵豐富、形式多樣、師生廣泛參與的宣傳慶祝活動，努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。

近日，“合肥至廬江”定制客運班線開通試運營，為旅客提供“門到門”“點到點”的定制化出行服務。該客運班線首批投入48輛7座商務車型，根據(jù)每日客流變化和旅客不同時段出行需求，科學定制線路，實現(xiàn)高頻發(fā)車，旅客在微信小程序可進行預約和購票，在可選范圍內就近選擇上、下車位置，定制客運車輛駕駛員接單后將按照旅客要求將其接送到指定地點，免除乘坐傳統(tǒng)客運車輛“站到站”的多段換乘煩惱，致力解決乘客出行的“最先和最后1公里”，真正實現(xiàn)“隨客而行”。

今年以來，我縣建立縣鎮(zhèn)村三級救治體系，全面推進鎮(zhèn)級急救站點建設，全縣17個鎮(zhèn)120車輛均已配備到位，已完成12個鎮(zhèn)急救站點建設，平均急救反應時間從30分鐘縮短至17分鐘，已成功急救31起危急重癥患者，為患者搭建一條快速高效的救援通道，讓群眾感到“救”在身邊。

鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）動態(tài)

9月9日，廬江臺創(chuàng)園10個村（社區(qū)）的“一線為民辦實事” 工作隊深入一線走訪45個村民組1019戶，收集群眾反映問題6個，現(xiàn)場辦結2個；接待來訪群眾11批22人次，收集群眾反映問題9個。下一步，園區(qū)將對群眾反映的問題分門別類，快速處置，及時反饋，切實提高群眾對“一線為民辦實事”工作的滿意度。

近日，東顧山街道食安辦、城南市監(jiān)所、中心校人員聯(lián)合開展秋季校園食品安全大檢查，對轄區(qū)9家幼兒園進行了全面的檢查和評估。檢查重點包括食品儲存條件、食品加工和烹飪的衛(wèi)生情況、食品來源的合法性、員工的健康狀況以及食品安全管理人員的培訓等。檢查組一行對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場列出問題清單，并要求限期整改。

近日，金牛鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展了亂堆放清理工作，重點針對街道、背街小巷、農貿市場周邊、居民區(qū)等重點區(qū)域。清理過程中，工作人員及志愿者積極向居民普及環(huán)保知識，宣傳亂堆放的危害，提高居民環(huán)保意識，引導居民自覺參與環(huán)境治理。

媒體聚焦

法檢司聯(lián)動實質性化解行政爭議

8月27日，廬江縣人民法院在辦理一起行政案件中，邀請縣檢察院、縣司法局派員參與案件協(xié)調，充分發(fā)揮多部門聯(lián)動優(yōu)勢，實質性化解了一起行政爭議。（《安徽法制報》9月8日頭版）

法檢司聯(lián)動實質性化解行政爭議

8月27日，廬江縣人民法院在辦理一起行政案件中，邀請縣檢察院、縣司法局派員參與案件協(xié)調，充分發(fā)揮多部門聯(lián)動優(yōu)勢，實質性化解了一起行政爭議。

張某系廬江某工地工人， 2022年7月被依法認定為工亡。張某所在公司向縣工傷保險管理機構申報工傷保險待遇時，該機構回復，該公司雖然以項目投保，但沒有為張某辦理實名制參保登記，根據(jù)其上級管理單位通知要求，不能享受參保的相關待遇。張某所在公司訴至法院，要求該機構履行職責，支付案涉工傷保險待遇。

案件辦理過程中，承辦法官認為，該機構依據(jù)管理性規(guī)定不予支付工傷保險待遇依據(jù)不足。一邊是張某家人因不能兌現(xiàn)保險待遇，情緒激動，一邊是行政機關表示自己是按章辦事，雙方各執(zhí)一詞。為實質性化解爭議，將能動司法的理念落到實處，廬江法院組織當事人，邀請相關部門召開了前述協(xié)調會。

會上，圍繞依法行政，檢察機關基于其行政檢察監(jiān)督職能，提出了指導意見，司法局從法律適用的角度給出了建議。承辦法官進行了法律釋明，闡明該公司沒有辦理農民工實名制登記，違反的是管理性規(guī)定，但不直接影響工傷保險法律關系的效力，進而亦不能直接影響工傷待遇的支付。該機構負責人聽取各方意見后，表示之前對相關法律規(guī)定理解有偏差，一定依法履行職責，按程序及時向行政相對人支付工傷保險待遇，并表示以后類似申報，及時辦理，不會再進入訴訟渠道。協(xié)調會上，各方達成一致，對協(xié)調結果都表示滿意。目前，案涉工亡保險待遇已支付到位，原告已向法院申請撤回起訴，一起行政爭議得以徹底、有效、妥善解決。

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泥河推行信用積分制

去年以來，廬江縣泥河鎮(zhèn)各村普遍推行信用積分制，將結對幫扶、黃坡湖治理、廬南川藏線建設等重點工作納入相關村積分規(guī)則。鎮(zhèn)積分明細表明確規(guī)定，參與公益性服務活動加10分，同時對獲得省市縣級表彰獎勵、主動幫助調解鄰里糾紛、積極參與村級事務協(xié)商的，均給予不同分值的加分。目前，全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）建了信用超市，采購了實用生活用品，鼓勵村民以德?lián)Q分，以分換物，通過小積分攢出好風氣。（《安徽日報農村版》9月8日）

政務百科

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■ 2023年全縣教育大會召開

編輯/汪小桃

校對/權循志

審核/陳文達 汪小桃

投稿郵箱：wjlj2015@163.com

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