今天給各位分享海南醫(yī)療人才招聘的知識，其中也會對海南醫(yī)學(xué)人才招聘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2016年海南省臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報(bào)名條件？
• 2、海南引進(jìn)醫(yī)療人才：一次性安家費(fèi)最高60萬元
• 3、2021海南東方市招聘市中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候條件是什么？

2016年海南省臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報(bào)名條件？

2016年海南省臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘公布暫未公布，建議參考2015年海南省臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報(bào)名條件。

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，樂于扎根基層，具有良好的思想道德品質(zhì)，無醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄。

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求及執(zhí)業(yè)資格。

5.用人單位對應(yīng)聘人員的年齡及其他要求。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 違反計(jì)劃生育政策的;

6. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

7. 有隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，一旦查實(shí)，取消聘用資格。

(三)縣疾控中心、縣婦幼保健院：國家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，年齡不超過35歲，即1980年5月31日以后出生的。相關(guān)崗位要求具體見附件1、2。

(四)縣人民醫(yī)院：(1)年齡要求正高職稱不超過55歲，即1960年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級職稱不超過40歲，即1975年5月31日以后出生的。(2)招考條件為“中級專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，工作經(jīng)歷要求在二甲或二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年(含三年)以上;招考條件為“高級專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，要求在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科五年(含五年)以上。相關(guān)崗位要求具體見附件3、4。

(五) 縣中醫(yī)院：(1)年齡要求正高職稱不超過50歲，即1965年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級職稱不超過40歲，即1975年5月31日以后出生的。(2)中級專業(yè)技術(shù)人才工作經(jīng)歷要求在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年(含三年)以上，學(xué)科帶頭人應(yīng)在二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年(含三年)以上。相關(guān)崗位要求具體見附件5、6。

(六)本縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不屬本次招聘對象。

海南引進(jìn)醫(yī)療人才：一次性安家費(fèi)最高60萬元

1月3日,澎湃新聞從海南省人民政府網(wǎng)獲悉,海南省下發(fā)了《海南省引進(jìn)“好院長”“好醫(yī)生”工作方案(2021—2025年)》(以下簡稱“《工作方案》”)。

海南省將為符合條件的“好院長”、“好醫(yī)生”優(yōu)先安排購買當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》?經(jīng)濟(jì)適用房),并發(fā)放一次性安家費(fèi):三級醫(yī)院“好院長”60萬元;二級醫(yī)院“好院長”50萬元;三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元;二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。

剛性引進(jìn)人才待遇的舉措還包括,優(yōu)先解決編制、崗位和社保等問題;解決配偶就業(yè)安置和子女上學(xué)等問題;各市縣和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)積極為引進(jìn)人才提供周轉(zhuǎn)宿舍等。

據(jù)悉,“十四五”期間,在全國范圍內(nèi)(不含本省)為海南省二級以上醫(yī)院(婦幼保健、疾病預(yù)防及未評定級別的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照執(zhí)行)引進(jìn)“好院長”(含正、副職)25名、“好醫(yī)生”300名(執(zhí)行中可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整)。

2021海南東方市招聘市中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候條件是什么？

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的原則。

2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘人數(shù)。考核招聘東方市大田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位共80人(具體崗位要求詳見附件1)。

(二)崗位性質(zhì)。招聘的崗位性質(zhì)為事業(yè)編制崗位，人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)村衛(wèi)生室的工作需要，安排招聘的人員到村衛(wèi)生室服務(wù)3-5年。

(三)招聘條件。

1.具有中國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有初級及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，包括已通過職稱評審但還未發(fā)證的。

3.具有初級職稱的人員年齡在40周歲以下(1981年3月27日之后出生);在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室累計(jì)工作滿10年或在我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)累計(jì)工作滿15年的，年齡放寬到45周歲以下(1976年3月27日之后出生);具有中級職稱的人員年齡在50周歲以下(1971年3月27日之后出生);具有高級職稱的人員年齡在55周歲以下(1966年3月27日之后出生)。

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求：

(1)東方市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員，或于2020年度辭職的原東方市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員不得報(bào)名;

(2)東方市外其它市縣人員，須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)方可報(bào)名;

(3)東河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院普光門診部(原農(nóng)墾廣壩醫(yī)院)、大田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院紅泉門診部(原農(nóng)墾紅泉醫(yī)院)、感城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院龍?zhí)堕T診部(原農(nóng)墾公愛醫(yī)院)人員可以報(bào)名。

5.有下列情況之一的不得報(bào)名：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告。通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、簽署“考生誠信考試承諾書”、“疫情防控考生承諾書”、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄東方市人民政府網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)服務(wù)平臺，留意招聘工作動態(tài)并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：自2021年3月13日上午9:00起至3月27日上午12:00止。

2.報(bào)名網(wǎng)址：。

登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。請考生按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，參照附件招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下附件：

(1)上傳本人近期正面免冠白底證件照片;

(2)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

(3)相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識);

(5)其他市縣在編在崗人員報(bào)考的，需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

本次考核實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個招聘過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將取消報(bào)考資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.其他要求。招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:1比例的即可進(jìn)行考核。

4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年3月27日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2021年3月27日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考核。系統(tǒng)將于2021年3月27日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件者將在東方市人民政府網(wǎng)站上公示3天。

四、招聘方式(具體時(shí)間另行通知)

招聘分為資格審查和考核等2個環(huán)節(jié)，2個環(huán)節(jié)的綜合成績滿分100分，其中，學(xué)歷、職稱等資格審查滿分40，考核滿分60分?？忌木C合成績=資格審查分?jǐn)?shù)+考核分?jǐn)?shù)。

(一)資格審查階段(占40分)

根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、職稱資格證書(未取得證書的提供通過職稱評審的有效證明)等進(jìn)行評分，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.職稱分?jǐn)?shù)：高級職稱，24分;中級職稱，22分;初級職稱，20分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高職稱為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷分?jǐn)?shù)：研究生及以上學(xué)歷，16分;本科學(xué)歷14分;大專學(xué)歷13分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高學(xué)歷為準(zhǔn)。

(二)考核階段(占60分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

資格審查后，由市衛(wèi)生健康委員會聘請具有相關(guān)資質(zhì)的第三方組織考核工作?？己朔绞讲扇柎鸷蛯?shí)際操作相結(jié)合，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、實(shí)際操作能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面?？己顺煽冞_(dá)不到36分(即考核環(huán)節(jié)總分的60%)的，不予聘用。

考核結(jié)束后，按資格審查和考核的綜合成績從高分到低分，各個崗位按1:1比例，確定入圍體檢名單。(報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)總成績相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：綜合成績相同的，以考核成績從高分到低分的順序確定;若綜合成績相同，考核成績也相同的情況，則加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

五、資格復(fù)審

對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一頁);

(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁和本人頁復(fù)印在同一頁);

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件;

(4)網(wǎng)上服務(wù)平臺打印的資格審查表;

(5)崗位所需要的其他材料證明;

(6)其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

原件當(dāng)場核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考資格。產(chǎn)生的空缺按招聘崗位的綜合成績排序，依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢

(一)體檢由市衛(wèi)生健康委員會參照《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

(二)對體檢結(jié)果有疑問者，自出具體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)對體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄造成的職位空缺，按招聘崗位的綜合成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

七、政審

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果等額確定政審人選。政審內(nèi)容為報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因政審不合格或報(bào)考人員放棄政審造成的職位空缺，按招聘崗位的綜合成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)綜合成績、體檢、政審結(jié)果等情況，確定擬聘用工作人員，并公示7個工作日。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘用資格的，空缺的名額按招聘崗位的綜合成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

公示期滿后，擬聘用人選報(bào)市政府審定后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，工資福利待遇按本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期一年)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員若需調(diào)離我市，須服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請。

十、紀(jì)律要求

招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘者在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十一 ?、其他事項(xiàng)

1.具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0898-25522801

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0561-3039039

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