今天給各位分享完整的個(gè)人求職材料的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)個(gè)人求職材料模板進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、在求職時(shí)需要準(zhǔn)備哪些材料?
• 2、一份完整的求職材料包括哪些內(nèi)容?
• 3、求職需要準(zhǔn)備的材料
• 4、一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容

在求職時(shí)需要準(zhǔn)備哪些材料?

求職前應(yīng)做的準(zhǔn)備：書面資料包括畢業(yè)生推薦表、求職信、簡(jiǎn)歷、成績單及各種證書、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。

一份好的求職材料首先應(yīng)該所有資料完整有序，其次要內(nèi)容簡(jiǎn)明全面，并突出自己的特長和重點(diǎn)，第三要版面別致，做到新穎有創(chuàng)意，讓人有眼前一亮的感覺。

要系統(tǒng)地梳理所學(xué)知識(shí)：求職前對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理很有必要。一門課程大都可以分為三塊：理論知識(shí)部分、技能技巧部分和學(xué)科前沿部分。

求職前對(duì)每門課程構(gòu)架要了然于胸，對(duì)專業(yè)主干課程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)更是得如數(shù)家珍。這樣，當(dāng)考官問及你專業(yè)知識(shí)的時(shí)候，非但不會(huì)對(duì)你造成任何壓力，反而為你提供了一次展示自我的絕好機(jī)會(huì)。

個(gè)人資料的準(zhǔn)備：個(gè)人資料主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信和相關(guān)證明材料。 簡(jiǎn)歷重“簡(jiǎn)”，有條理地說清楚在校期間學(xué)了些什么、參加了哪些活動(dòng)和具備哪些能力這三個(gè)方面就足矣，沒有必要長篇累牘。同時(shí)，簡(jiǎn)歷的寫作要講究真實(shí)性和針對(duì)性。

真實(shí)包括兩個(gè)方面的真實(shí)：一方面，談自己的優(yōu)勢(shì)時(shí)，不得摻假、造假，用謊言來美化自己；另一方面，提及自己的不足之處是應(yīng)坦誠，真誠往往更能打動(dòng)人，文過飾非只會(huì)讓人產(chǎn)生不信任感。

為了取得較好的效果，最好一個(gè)職位一份簡(jiǎn)歷，為用人單位量身定做，針對(duì)性強(qiáng)成功率自然更高。

求職信在寫作上要把握兩點(diǎn)：

第一，你要說明你具備用人單位需要的工作能力，第二，你應(yīng)說出你有為用人單位服務(wù)的熱忱。針對(duì)不同的單位不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)要有所不同。

比方說，國企、事業(yè)機(jī)關(guān)重視畢業(yè)生在校期間的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，如果你要應(yīng)聘這樣的單位，你的求職信上就應(yīng)突出你的學(xué)習(xí)成績和在校期間的獲獎(jiǎng)情況。

而外企、民企重視個(gè)人能力和外語水平，相應(yīng)地你的求職信上就應(yīng)著重你外語水平和個(gè)人的實(shí)踐能力了。使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求一致，你就更易脫穎而出了。

一份完整的求職材料包括哪些內(nèi)容?

一般來說，求職材料應(yīng)該包括個(gè)人履歷、求職信、成績單、外語等級(jí)證書、技術(shù)等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、各級(jí)榮譽(yù)證書、其他相關(guān)資料等八個(gè)方面的內(nèi)容。個(gè)人履歷主要由十部分必述內(nèi)容組成：

①基本情況：姓名，性別，標(biāo)準(zhǔn)照片，戶籍，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位，畢業(yè)時(shí)間，婚姻狀況，聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、電子信箱、通信地址、郵編)等；

②社會(huì)身份：政治面貌，所在社團(tuán)；

③期望薪酬；

④求職意向；

⑤教育背景：按時(shí)間順序列出學(xué)歷教育、職業(yè)教育經(jīng)歷，院校，專業(yè)，主要課程，所獲得的各種專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和學(xué)位；

⑥外語、計(jì)算機(jī)水平；

⑦所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)；

⑧實(shí)踐經(jīng)歷：學(xué)生工作，社會(huì)活動(dòng)，實(shí)習(xí)，兼職經(jīng)歷；

⑨其他個(gè)人特長及愛好、技能，作品著述，所參與專業(yè)團(tuán)體情況；

⑩自我評(píng)價(jià)。

擴(kuò)展資料：

求職前應(yīng)該準(zhǔn)備：

首先，做好自己的定位，確立目標(biāo)。去什么樣的公司，需要什么樣的工作，或職位。?然后，根據(jù)自己的定位和目標(biāo)選擇要讀的書，開展實(shí)踐，鍛煉技能。

其次，對(duì)招聘單位更加深入仔細(xì)地了解。在面試前最好弄清招聘單位的各種情況，諸如單位的性質(zhì)、特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力與效益、領(lǐng)導(dǎo)是誰、能力怎樣等。若能了解到將與你面談的人有哪些，以及他們的性格、特長更好。

求職需要準(zhǔn)備的材料

求職需要準(zhǔn)備的材料

求職需要準(zhǔn)備的材料，求職是我們尋找工作崗位的第一步，對(duì)于這個(gè)機(jī)會(huì)我們一定要以萬全之策準(zhǔn)備好面試的材料，還有無數(shù)的人在和你競(jìng)爭(zhēng)，下面分享求職需要準(zhǔn)備的材料。

求職需要準(zhǔn)備的材料1

準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)中英文簡(jiǎn)歷及對(duì)應(yīng)求職信

電子版中英文簡(jiǎn)歷、打印的紙質(zhì)中英文簡(jiǎn)歷，紙質(zhì)的中英文簡(jiǎn)歷建議全部采用打印方式，不要用復(fù)印的，打印的簡(jiǎn)歷能夠保證字跡更清晰。很多同學(xué)寫了中文簡(jiǎn)歷，英文不太會(huì)寫，于是就沒有準(zhǔn)備英文簡(jiǎn)歷或者準(zhǔn)備得不認(rèn)真，這是萬萬不可的。部分國企、事業(yè)單位以及幾乎所有的外企都是需要英文簡(jiǎn)歷的，有可能HR并不認(rèn)真閱讀英文簡(jiǎn)歷，但會(huì)掃一眼你的英文簡(jiǎn)歷來判斷你的英文水平。如果是外企，那么你的英文簡(jiǎn)歷HR會(huì)認(rèn)真地閱讀的，不能容許任何一點(diǎn)的拼寫、語法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷中的聯(lián)系方式，包括Email、手機(jī)一定要準(zhǔn)確無誤。

對(duì)應(yīng)的中英文求職信也是需要認(rèn)真去準(zhǔn)備的。一般在用Email發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在郵件正文中建議附上語言精煉的求職信。求職信不等同于簡(jiǎn)歷，求職信是簡(jiǎn)歷的“開場(chǎng)白”。這個(gè)開場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，建議都要寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。

準(zhǔn)備各類證件的原件和復(fù)印件、掃描版

畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議

身份證學(xué)生證戶口本(部分招聘本地生源的`公務(wù)員報(bào)名時(shí)可能會(huì)用到)

英語四級(jí)或英語六級(jí)等級(jí)證書(必要，很多情況下不能用其他任何英語證書代替)

托福、GRE、計(jì)算機(jī)等其他證書

本科至今全部獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)等證書，以及中學(xué)階段較重要的獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)等證書。尤其是各種獎(jiǎng)學(xué)金證書要重點(diǎn)擺出來。

學(xué)校正式開具的、蓋學(xué)校章的成績單。研究生建議把本科的成績單也加上，送材料的時(shí)候，如果單位沒有具體要求，則本科、碩士成績單都要送，這樣可以給用人單位留下非常好的印象。

研究生要準(zhǔn)備本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書，缺一不可。

研究成果、論文、著作等等報(bào)考的各個(gè)具體單位的報(bào)名表、準(zhǔn)考證等文件(例如報(bào)名公務(wù)員或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的單位)

北京市公務(wù)員證(如果報(bào)考了北京市公務(wù)員，面試的時(shí)候可能需要)

一寸和兩寸證件照都要準(zhǔn)備，建議這些照片要隨身攜帶，面試、筆試等場(chǎng)合隨時(shí)會(huì)要求使用，而且要多準(zhǔn)備。

一寸證件照的電子版圖片，隨時(shí)會(huì)被要求放進(jìn)網(wǎng)上提交的報(bào)名表格中(即網(wǎng)申)，必備。關(guān)于網(wǎng)申的注意事項(xiàng)參見本文第五章《網(wǎng)申》部分。

5寸或6寸的個(gè)人生活照一張，洗出來，還有生活照的電子版也要準(zhǔn)備，很多單位要求你必須把一張個(gè)人生活照隨其他材料一起寄過去或者Email過去。

求職硬件物資準(zhǔn)備

(1)求職正裝一套

如果沒有的話，買套便宜的也可以，但必須要有。在任何單位面試的時(shí)候，有和沒有正裝是天壤之別。每次出去筆試、面試都要帶公文包，不要背學(xué)生用的書包。一般的筆記本電腦包也行，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個(gè)人都會(huì)顯得不靈活，不精干。

多年前曾經(jīng)時(shí)興一種四角長方的公文皮箱，現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時(shí)，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的.，面試的同學(xué)使用會(huì)顯得過于“少年早熟”，不合身份。

隨身攜帶一包紙巾，放在西服兜里，萬一碰見杯子倒了等情況，立刻拿出來用。

以上這些東西，可以買稍微便宜一些的，問題不大，但必須要準(zhǔn)備齊全，而且顏色、款式一定要對(duì)，這套裝備就和軍人、鐵路職工出勤用的制服一樣，稍有一點(diǎn)不合要求都不行，效用就會(huì)大打折扣，你在別人眼里的印象分就會(huì)大大往下降。

(2)充足的郵寄的材料

幾乎所有找工作的同學(xué)都需要通過郵局去郵寄大量的材料，很多時(shí)候你馬上去郵局買是來不及的，比如某天天黑后你在網(wǎng)上看到一條招聘信息，要求寄材料的截止日期是明天，以郵戳為準(zhǔn)，而第二天你抽不出時(shí)間去郵局買信封。況且一趟趟跑郵局買效率太低，不如一次買好。

(3)黑色簽字筆以及一個(gè)筆記本

必備，且多準(zhǔn)備幾支黑色簽字筆以防有壞的。黑色簽字筆和本子建議放在公文包內(nèi)，每次出勤的時(shí)候隨身攜帶。

(4)全套考試用具

包括2B鉛筆、黑色和藍(lán)色的簽字筆、橡皮，按照高考、考研的規(guī)格準(zhǔn)備，且一定要常備在身邊，每年2-4月份的時(shí)候可能你一周就要迎接3-4場(chǎng)筆試。每次筆試如果單位沒有額外通知需要什么考試工具，就一律是這一套東西帶過去，省時(shí)省心。

(5)可靠的手機(jī)，并隨時(shí)保持暢通

一定要有一部24小時(shí)開機(jī)、隨時(shí)帶在身邊的手機(jī)，時(shí)刻保持及時(shí)接聽單位的來電，不僅是你本人工作效率高、辦事可靠的表現(xiàn)，同時(shí)也是不錯(cuò)過好的工作機(jī)會(huì)的必備條件。如果手機(jī)太老、容易出故障，一定要更換，花這些錢是值得的。

保持手機(jī)不停機(jī)，固定電話隨時(shí)有人接聽并能轉(zhuǎn)告你本人。有些職業(yè)素質(zhì)比較好的HR 如果在第一時(shí)間通過手機(jī)或者固定電話無法聯(lián)系到你，通常還會(huì)間隔一段再次與你聯(lián)系;而有些HR 則可能將你從面試名單上pass 掉。

求職必知的防騙

一、不要輕信路邊的招聘信息(廣告)。

二、不要糊涂交費(fèi)，任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。

三、到中介找工作，一看三證(許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證)，一般正規(guī)的中介都會(huì)把以上牌證掛在顯眼的地方，而且看合法中介提供的投訴電話都是勞動(dòng)部門或者人事局統(tǒng)一的投訴電話，如果只是中介自己內(nèi)部的電話甚至是私人手機(jī)號(hào)碼，則這個(gè)中介肯定有問題。

四、不要貪圖小便宜。那些無營業(yè)執(zhí)照，無職業(yè)介紹許可證或人才交流許可證，無固定辦公地點(diǎn)的非法中介常常以找不到工作不收費(fèi)為幌子，專在一些正規(guī)中介旁邊，伺機(jī)誘惑求職者入套，乘機(jī)向求職者敲詐勒索。

五、警惕“高薪誘惑”。據(jù)了解，一些騙子公司專門在寫字樓租房，打出“高薪”但要求條件又很低的“招聘啟事”，以此詐騙那些求財(cái)心切的求職者的錢財(cái)。

六、多渠道求職，不要把全部希望寄托在中介機(jī)構(gòu)上。有些不良職介所的主要目的就是收取求職者的各項(xiàng)費(fèi)用，卻很少提供有效的服務(wù)，所以建議求職者盡可能地直接到用人單位求職。

七、交費(fèi)一定要發(fā)票，一定要向收費(fèi)的職介機(jī)構(gòu)索要稅務(wù)局或財(cái)政局核發(fā)的正式發(fā)票。一旦上當(dāng)受騙，可憑保留的中介違規(guī)收錢的證據(jù)向有關(guān)部門投訴。

八、不要有破財(cái)消災(zāi)的心理。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，一定要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局人才市場(chǎng)管理辦公室、勞動(dòng)保障監(jiān)【察】大隊(duì)或公安派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。

求職面試的禁忌

1、說其他同類型公司的壞話。

2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

3、回答沒有明確的焦點(diǎn)，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

4、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。

5、對(duì)大多數(shù)提問都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

6、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。

7、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

8、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

9、在面試快要開始時(shí)，不假思索地脫口而出：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)?！?/p>

10、問這樣的問題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時(shí)候，回答“沒有”。

求職需要準(zhǔn)備的材料2

一般來說，求職材料應(yīng)該包括個(gè)人履歷、求職信、成績單、外語等級(jí)證書、技版術(shù)等級(jí)證書、權(quán)職業(yè)資格證書、各級(jí)榮譽(yù)證書、其他相關(guān)資料等八個(gè)方面的內(nèi)容。個(gè)人履歷主要由十部分必述內(nèi)容組成：

①基本情況：姓名，性別，標(biāo)準(zhǔn)照片，戶籍，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位，畢業(yè)時(shí)間，婚姻狀況，聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、電子信箱、通信地址、郵編)等；

②社會(huì)身份：政治面貌，所在社團(tuán)；

③期望薪酬；

④求職意向；

⑤教育背景：按時(shí)間順序列出學(xué)歷教育、職業(yè)教育經(jīng)歷，院校，專業(yè)，主要課程，所獲得的各種專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和學(xué)位；

⑥外語、計(jì)算機(jī)水平；

⑦所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)；

⑧實(shí)踐經(jīng)歷：學(xué)生工作，社會(huì)活動(dòng)，實(shí)習(xí)，兼職經(jīng)歷；

⑨其他個(gè)人特長及愛好、技能，作品著述，所參與專業(yè)團(tuán)體情況；

⑩自我評(píng)價(jià)。

求職需要準(zhǔn)備的材料3

面試要搞明白的事情

第一: 企業(yè)規(guī)模 (人數(shù)、分子公司等)。一般來說，企業(yè)的規(guī)模越大說明它成立的時(shí)間相對(duì)教久，而且穩(wěn)定性較強(qiáng)些(當(dāng)然大部分互聯(lián)網(wǎng)公司的規(guī)模都比較小，而且流動(dòng)性很大)

第二: 企業(yè)組織架構(gòu)及應(yīng)聘崗位的工作匯報(bào)對(duì)象。企業(yè)的組織架構(gòu)和工作匯報(bào)對(duì)象一般能反應(yīng)企業(yè)目前健康與否的狀態(tài)，如果你是學(xué)人力資源畢業(yè)的，你會(huì)很敏感的覺察到

第三: 此崗位招聘的原因。這個(gè)問題也是非常重要，根據(jù)對(duì)方的回答，你可以知道企業(yè)的離職率，以及前任離職的原因等，有利于你在同崗位中選擇有好的企業(yè)加入

第四: 公司員工的學(xué)歷狀態(tài)。我個(gè)人經(jīng)歷來說的話，看似高大上的企業(yè)，你常打交道的人可能是低學(xué)歷的人，如果同部門共事的，差距很大的情況下，你們的溝通可能會(huì)出現(xiàn)問題，不在同一頻道上

第五: 五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)。這個(gè)是直接和自己利益掛鉤的東西，如果是按本地方最低工資進(jìn)行購買的話，和你拿多高的薪資沒關(guān)，但如果是根據(jù)實(shí)際薪資繳納的話，你的薪資越高，繳納的比例也就越高，也就越好，那么恭喜你了

第六: 薪資結(jié)構(gòu)。也就是你的薪資是怎樣組成的; 比如:底薪+提成，底薪是怎么算的，提成是怎么個(gè)提法……

因?yàn)槟氵@份工作的薪酬，影響了你跳槽后未來的薪資走向。畢竟水往低處流，人往高處走嘛

一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容

一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容

一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，求職材料是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己，那你知道一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容嗎，如果想知道就來看看吧

一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容1

1、求職信。 也是求職者以書面形式向用人單位提出求職請(qǐng)求的文函，但是并不是所有單位都要求有求職信，學(xué)生要根據(jù)實(shí)際情況斟酌。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷。 簡(jiǎn)歷中概況介紹了自己的基本情況，包括教育背景、專業(yè)情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等、

3、推薦表或推薦信 。學(xué)校一般都會(huì)統(tǒng)一制作推薦表，由學(xué)校、院（系）填寫推薦意見、除此之外，學(xué)生可以找合適的人為自己寫推薦信。

4、證明材料。 凡是能夠證明某種能力及其達(dá)到水平的證書，都可以作為證明材料復(fù)印，作為求職材料的重要內(nèi)容。

求職前應(yīng)該準(zhǔn)備：

首先，做好自己的定位，確立目標(biāo)。去什么樣的公司，需要什么樣的工作，或職位。 然后，根據(jù)自己的定位和目標(biāo)選擇要讀的'書，開展實(shí)踐，鍛煉技能。

其次，對(duì)招聘單位更加深入仔細(xì)地了解。在面試前最好弄清招聘單位的各種情況，諸如單位的性質(zhì)、特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力與效益、領(lǐng)導(dǎo)是誰、能力怎樣等。若能了解到將與你面談的人有哪些，以及他們的性格、特長更好。

自薦材料應(yīng)該包含哪些內(nèi)容

1、說明個(gè)人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等。

2、說明勝任某項(xiàng)工作的條件。主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能，有與工作要求相符合的特長、性格和能力。

3、介紹自己的潛能。向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會(huì)工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。

4、附上有關(guān)材料或文件。自薦信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真?？紤]周全的印象。

5、表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì)。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼，必要時(shí)還應(yīng)說明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。

一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容2

一般來說，求職材料應(yīng)該包括個(gè)人履歷、求職信、成績單、外語等級(jí)證書、技術(shù)等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、各級(jí)榮譽(yù)證書、其他相關(guān)資料等八個(gè)方面的內(nèi)容。

個(gè)人履歷主要由十部分必述內(nèi)容組成：

①基本情況：姓名，性別，標(biāo)準(zhǔn)照片，戶籍，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位，畢業(yè)時(shí)間，婚姻狀況，聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、電子信箱、通信地址、郵編)等；

②社會(huì)身份：政治面貌，所在社團(tuán)；

③期望薪酬；

④求職意向；

⑤教育背景：按時(shí)間順序列出學(xué)歷教育、職業(yè)教育經(jīng)歷，院校，專業(yè)，主要課程，所獲得的各種專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和學(xué)位；

⑥外語、計(jì)算機(jī)水平；

⑦所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)；

⑧實(shí)踐經(jīng)歷：學(xué)生工作，社會(huì)活動(dòng)，實(shí)習(xí)，兼職經(jīng)歷；

⑨其他個(gè)人特長及愛好、技能，作品著述，所參與專業(yè)團(tuán)體情況；

⑩自我評(píng)價(jià)。

一份完整的求職材料應(yīng)該包括哪些內(nèi)容3

第一部分 ：個(gè)人基本情況 。應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分：學(xué)歷情況。 應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分：工作資歷情況 。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明。首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、就任及離任日期、職位、工作性質(zhì)。此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

第四部分：求職意向。 即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。

簡(jiǎn)歷寫作標(biāo)準(zhǔn)

整潔： 簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

簡(jiǎn)明 ：要求簡(jiǎn)歷一般不易過長，最好不超過2頁A4紙，讓招聘者可以在較短時(shí)間內(nèi)看完，并留下深刻印象。

準(zhǔn)確： 要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

通俗： 語言通俗曉暢，沒有生冷僻的字詞。

誠實(shí) ：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。

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