求職簡(jiǎn)歷正文怎么寫(求職簡(jiǎn)歷怎么寫最好)
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應(yīng)聘簡(jiǎn)歷該怎么寫
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷可以全面且突出求職者的特點(diǎn)與擅長(zhǎng)技能,在眾多的求職者中脫穎而出,迅速吸引面試官。簡(jiǎn)歷制作模板必須是既有形式,又有內(nèi)容的,能向用人單位證明自己可以有效地解決問(wèn)題或者滿足組織的特定需要,主要目的就是獲得成功的面試。下面腳步網(wǎng)--在線簡(jiǎn)歷制作工具就來(lái)介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷模板包含的內(nèi)容有哪些?
一般個(gè)人求職簡(jiǎn)歷包括五大內(nèi)容:基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人評(píng)價(jià)。
1.基本信息
在基本信息這一欄,需要填寫你的名字、性別、身高等這些基本信息,讓對(duì)方對(duì)你有一個(gè)大概的了解。這里要提一下,個(gè)人信息這里不要忘記放上你的郵箱,因?yàn)楹芏郒R在覺(jué)得你合適想邀請(qǐng)你來(lái)面試時(shí),習(xí)慣以發(fā)郵件的形式,如果你上面沒(méi)有郵箱地址,很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)不少面試機(jī)會(huì)。
2、求職意向
一般情況下,需要求職者在指定位置填入期望薪酬范圍,按照稅前薪酬,月薪或年薪來(lái)填寫。求職者可以根據(jù)自我的職業(yè)理想目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)目標(biāo),結(jié)合用人單位的招聘職位信息按需填入。
3、教育背景
教育背景這一欄要填上你所上的高校、所學(xué)的專業(yè)以及哪些專業(yè)課,另外要列舉一些自己較好的成績(jī),最好是用數(shù)字表達(dá),能更直觀的體現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)。
關(guān)于培訓(xùn)經(jīng)歷,主要有三方面:國(guó)家職業(yè)資格/技能等級(jí)、職稱/職業(yè)資格、專業(yè)及其他培訓(xùn)合格證。填寫的基本順序也是從高到低,依次填寫。
4.工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人經(jīng)歷這里包括了在校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,HR看你的個(gè)人經(jīng)歷時(shí),也就是想了解你之前做過(guò)些什么,在知道你之前做過(guò)哪些工作后,才能確定你后面能不能做好他們招聘的這個(gè)職位的工作。在個(gè)簡(jiǎn)歷中,應(yīng)當(dāng)突出此部分,以此作為個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵部分。概括性地說(shuō)明在最近三家公司工作的主要職責(zé)、工作業(yè)績(jī)。特別是業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)以盡可能量化數(shù)據(jù)予以說(shuō)明。
5、個(gè)人評(píng)價(jià)
個(gè)人評(píng)價(jià)主要是讓招聘者了解你的性格特點(diǎn),也是就你是怎樣的一個(gè)人。在寫個(gè)人評(píng)價(jià)的時(shí)候最好是寫上自己能和應(yīng)聘職位有關(guān)的優(yōu)點(diǎn),突出你的優(yōu)勢(shì),對(duì)于缺點(diǎn)輕描淡寫就好,突出重點(diǎn)與特色,能夠吸引用人單位的關(guān)注與興趣。
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷,要確保做到重點(diǎn)突出,排版清晰,該加粗加粗,該加大字號(hào)加大字號(hào)。確保自己突出的重點(diǎn)是HR想要看到的。如果不知道如何制作簡(jiǎn)歷,可以使用腳步網(wǎng),填寫信息后即可自動(dòng)生成簡(jiǎn)歷模板,支持個(gè)人簡(jiǎn)歷制作,可下載word格式與pdf格式,非常簡(jiǎn)單方便。
投簡(jiǎn)歷,郵件正文怎么寫比較好?
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器,它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要。下面講解投簡(jiǎn)歷,郵件正文怎么寫比較好?
01
在發(fā)郵件簡(jiǎn)歷的時(shí)候,郵箱一律命名自己的名字。把標(biāo)題寫明,寫求職簡(jiǎn)歷,寫上自己的姓名和需要的求職崗位,也可以加上自己的聯(lián)系方式,這樣可以方便快速的找到自己的郵件。
02
注意稱呼,簡(jiǎn)歷里面對(duì)雇主的稱呼是十分重要的。
03
正文格式、稱呼頂格。郵件的正文格式都是一些基本常識(shí),但需要特別注意,把稱呼放在頂格,正文的開頭需要空兩格。
04
自我介紹。在自我介紹的部分,說(shuō)明姓名和院校還有專業(yè),把文字控制在100字之內(nèi)。
05
求職目標(biāo)。簡(jiǎn)歷正文開頭部分進(jìn)行求職目標(biāo)描述,求職目標(biāo)控制在200字,簡(jiǎn)明闡述自己的求職目標(biāo)。
06
粘貼簡(jiǎn)歷。將求職簡(jiǎn)歷粘貼在郵箱正文中,這樣方便HR的閱讀查看。
07
結(jié)束語(yǔ)。在郵件的尾部加上結(jié)束語(yǔ),感謝這類的話,這樣可以表達(dá)自己的禮貌和誠(chéng)意。
08
祝福語(yǔ)。郵件結(jié)束之后是附上結(jié)尾祝福,是郵件格式要求,同樣也可以提升郵件正文的好感度。
求職簡(jiǎn)歷如何寫
求職簡(jiǎn)歷寫法如下:
1、簡(jiǎn)練
招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí),每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘,如果簡(jiǎn)歷寫得很長(zhǎng),難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對(duì)求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間,還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。
2、全面
簡(jiǎn)歷的作用,在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個(gè)故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面,以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等,最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然,還千萬(wàn)不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望,并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
3、語(yǔ)言準(zhǔn)確
不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞,更不要有病句,錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語(yǔ)法錯(cuò)誤,一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實(shí)用型文體,句式以簡(jiǎn)明的短句為好,文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說(shuō)明為主,動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
怎么寫求職簡(jiǎn)歷范文3篇
求職 簡(jiǎn)歷 該怎么寫呢?下面是我整理的 求職簡(jiǎn)歷 范文 ,以供大家閱讀。
求職簡(jiǎn)歷范文(一)
一,個(gè)人簡(jiǎn)介:
姓名:楊成 性別:男,婚姻狀況:已婚,民族:漢族,戶籍:湖北安陸,年齡:32,現(xiàn)所在地: 廣東深圳。
期望工作地區(qū): 廣東,期望崗位: 財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理。待遇要求: 8000元/月 可面議(要求提供住宿)。
二,個(gè)人 教育 和工作經(jīng)歷:
1997-09 ~ 2000-06 湖北 財(cái)經(jīng) 高等??茖W(xué)校 會(huì)計(jì)學(xué) 大專
1994-09 ~ 1997-06 湖北省安陸市第二高級(jí)中學(xué) 文科 高中
工作 經(jīng)驗(yàn) :至今8年工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
A,一外資公司 (2006-02 ~ 2010-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè),擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理;
工作描述:
1、協(xié)助制定和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督;
2、制定各分公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;
3、監(jiān)管國(guó)內(nèi)各分公司及子公司會(huì)計(jì)、出納的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;
4、參與公司總部在國(guó)內(nèi)異地創(chuàng)辦成立新分公司的工商及稅務(wù)銀行等的注冊(cè)工作,財(cái)務(wù)人員的招聘、錄用及成立新公司的建賬,并將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)納入ERP系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各分公司及子公司的財(cái)務(wù)日常管理,監(jiān)督國(guó)內(nèi)各公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)準(zhǔn)確的完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、報(bào)表分析、證件年檢等各項(xiàng)工作;
6、督促指導(dǎo)各分公司及子公司會(huì)計(jì)完成年度稅審及財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì) 報(bào)告 工作;
7、積極配合各當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)公司的年度稅務(wù)檢查工作,及時(shí)有效地與稅務(wù)部門溝通,保持良好稅企關(guān)系。營(yíng)造良好科學(xué)的財(cái)務(wù)外部環(huán)境。有必要時(shí)向稅務(wù)部門提出陳述、申辯及行政復(fù)議等;
B,一民營(yíng)公司名稱 (2004-03 ~ 2006-02)
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè);
工作描述:
1、每月及時(shí)準(zhǔn)確的出具公司管理所需的各類會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和企業(yè)內(nèi)控的各項(xiàng)工作(成本費(fèi)用的控制、經(jīng)營(yíng)分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等工作);
3、對(duì)公司所有的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核、把關(guān);
4、成本核算及成本差異分析、編制成本報(bào)表;
三,個(gè)人的技能專長(zhǎng):
1,計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí),能夠熟練操作Windowns,Office及用友U8財(cái)務(wù)軟件;
2,8年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ髽I(yè)賬務(wù)作全盤處理,有全面的 財(cái)務(wù)管理 工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作用友ERP(包括對(duì)賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報(bào)表及結(jié)賬的整個(gè)過(guò)程)。
普通話: 流利;英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專業(yè),口語(yǔ)一般
四,求職意向:
希望向更高一層管理方向發(fā)展。
五, 自我評(píng)價(jià) :
能夠完成整個(gè)公司的全盤賬務(wù)處理以及內(nèi)外的協(xié)調(diào)關(guān)系(包括工商、稅務(wù)等)、能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表作全面的分析,編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督及管理公司的財(cái)務(wù)狀況控收支平衡、熟悉國(guó)家相關(guān) 財(cái)稅 法規(guī)、具有責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練操作用友ERP(包括對(duì)賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報(bào)表及結(jié)賬的整個(gè)過(guò)程)。熟練操作電腦辦公軟件。
求職簡(jiǎn)歷范文(二)
一,個(gè)人簡(jiǎn)介:
姓名:葉先 性別:男 婚姻狀況:已婚 民族:漢族 戶籍:湖南永州 年齡:33 現(xiàn)所在地:廣東東莞。
期望工作地區(qū):廣東,期望崗位:倉(cāng)庫(kù)主管,可隨時(shí)到崗。
二,個(gè)人經(jīng)歷:
1,教育背景
1996-09 ~ 1999-07 吉首大學(xué)設(shè)計(jì)大專
1993-09 ~ 1996-07 零陵商業(yè)學(xué)校機(jī)電中專
2,培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-12 ~ 2009-01南晟德顧問(wèn)教育機(jī)構(gòu)ISO內(nèi)審員ISO內(nèi)審員證書。
3,工作經(jīng)驗(yàn)
儀器公司(2007-08 ~ 2010-09)
擔(dān)任職位:倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別:倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述:對(duì)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)控,簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù),核實(shí)倉(cāng)管員遞交的倉(cāng)庫(kù)各種報(bào)表,監(jiān)控物料、成品的進(jìn)出狀況;對(duì)倉(cāng)庫(kù)帳目的進(jìn)行監(jiān)控,做好每月盤點(diǎn)、年終大盤點(diǎn)的計(jì)劃、實(shí)施,及時(shí)提供盤點(diǎn)表、月結(jié)報(bào)表給財(cái)務(wù)抽查,嚴(yán)格監(jiān)督保持物料賬物卡一致;制定、完善倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理制度、作業(yè)程序,對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、知識(shí)培訓(xùn),并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、外發(fā)計(jì)劃、出貨計(jì)劃,合理安排倉(cāng)庫(kù)人員工作,及時(shí)跟進(jìn)訂單欠料,物料消耗狀況,提供物料欠料信息,并組織人員裝柜出貨,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)排柜。
三,個(gè)人技能:
1:具有倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作流程管理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理的工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
2:能獨(dú)力編寫倉(cāng)庫(kù)程序文件、管理制度,改善倉(cāng)庫(kù)的工作流程;
3:經(jīng)過(guò)ISO內(nèi)審員培訓(xùn)課程,經(jīng)考核獲ISO內(nèi)審員證書.
4:工作中參加過(guò) 企業(yè)管理 課程,海關(guān)賬務(wù)等多方面的培訓(xùn),能對(duì)下屬進(jìn)行多方面培訓(xùn):
語(yǔ)言能力
普通話:流利 英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般
四,個(gè)人求職意向:
發(fā)展方向:倉(cāng)庫(kù)主管
五,自我評(píng)價(jià):
本人擁有多年倉(cāng)庫(kù)主管實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成貨倉(cāng)的進(jìn)、銷、存管理工作,熟悉ISO9001:2008運(yùn)作,熟練操作ERP系統(tǒng),擁有ISO9001內(nèi)審員證書,擁有ISO外審及各種客戶驗(yàn)廠的工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,成本意識(shí)強(qiáng),全局觀念強(qiáng),為人正直誠(chéng)懇,性格開朗樂(lè)觀。
求職簡(jiǎn)歷范文(三)
一,個(gè)人簡(jiǎn)介:
姓名: 劉生 性別:男 婚姻狀況:已婚 民族:漢族 戶籍: 河南-鄭州 年齡: 26; 現(xiàn)所在地:廣東-廣州
希望地區(qū): 廣東-廣州、 河南;希望崗位: 電子/電器/元件類-電子測(cè)試工程師;客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-售前/售后技術(shù)支持工程師
二,個(gè)人教育經(jīng)歷
2012-01——至今 華南理工大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化,本科
2004-09——2007-07 濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用電子技術(shù),大專
2001-09——2004-07 社旗縣第一高級(jí)中學(xué) 理科,高中
三,個(gè)人的培訓(xùn)經(jīng)歷
2007-03——2007-06 濮陽(yáng)市公交駕校 駕駛技術(shù) C1駕駛證
2006-10——2007-02 計(jì)算機(jī)考試中心 計(jì)算機(jī)一級(jí)MS office 計(jì)算機(jī)一級(jí)
鄭州三水科技公司 (2007-12——至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 高級(jí)測(cè)試技術(shù)員 崗位類別: 電子工程師/技術(shù)員
工作描述: 負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試(熟悉DAQ卡的使用,了解LabVIEW測(cè)試軟件)設(shè)備(PC,DAQ card ,tester)的維護(hù)、維修、和保養(yǎng),負(fù)責(zé)AOI機(jī)器的編程和調(diào)試,負(fù)責(zé)ICT機(jī)器的維護(hù)、維修、測(cè)試結(jié)果的分析,協(xié)助高級(jí)工程師收集、分析測(cè)試設(shè)備和測(cè)試軟件的相關(guān)數(shù)據(jù),以改善測(cè)試效率;新產(chǎn)品的導(dǎo)入及全程監(jiān)控,操作指引的編寫,以及對(duì)工人的培訓(xùn)和技術(shù)支持。收集測(cè)試設(shè)備的運(yùn)行和停機(jī)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析測(cè)試設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),負(fù)責(zé)每個(gè)月的測(cè)試設(shè)備停機(jī)分析以及相關(guān)改善的報(bào)告,根據(jù)分析結(jié)果協(xié)助團(tuán)隊(duì)做出改善行動(dòng),負(fù)責(zé)測(cè)試技術(shù)員的管理和工作分配,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)。
離職 原因: 工作環(huán)境問(wèn)題
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):新設(shè)備安裝,調(diào)試,試產(chǎn)等整個(gè)過(guò)程.,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)支持和操作。
四,個(gè)人掌握的技能專長(zhǎng):
1,專業(yè)職稱: 技術(shù)員;
2,計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);
3,計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能夠單獨(dú)完成計(jì)算機(jī)的組裝、日常維護(hù)、維修,熟悉IPC的維護(hù)、維修和應(yīng)用,熟練使用Word、 Excel 、PowerPoint等常用辦公軟件;
4,擁有扎實(shí)的模擬電路、數(shù)字電路知識(shí),良好的識(shí)圖讀圖能力及電子產(chǎn)品測(cè)試、分析、維修技能;
5,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力;具備一定的英語(yǔ)交流、讀寫能力和組織、管理能力;
6,熟練的駕駛技能;現(xiàn)持有高級(jí)電工證、電子產(chǎn)品維修工證(中級(jí))、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書、駕駛證(C1)。
五,求職意向:
1,希望從事電子產(chǎn)品測(cè)試,產(chǎn)品研發(fā),設(shè)備的售前與售后服務(wù),電氣技術(shù)等相關(guān)工作,如有需要愿意從事需要經(jīng)常出差的工作;
2,希望能夠進(jìn)入管理規(guī)范、充分施展個(gè)人能力的企業(yè),我將以最高的工作熱情投入工作,踏踏實(shí)實(shí)干好工作。
六,個(gè)人的自身情況
電子專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、理論與實(shí)踐結(jié)合能力強(qiáng)、具有豐富的電子技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,同事具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維敏捷、全面,分析能力強(qiáng),有很好的寫作報(bào)告(以圖表、數(shù)據(jù)、文字相結(jié)合,清晰易懂)和口頭報(bào)告(語(yǔ)言簡(jiǎn)潔流暢、突出重點(diǎn))能力。熟悉DAQ卡的使用,了解LabVIEW測(cè)試軟件;具備AOI設(shè)備的編程和使用技能。主動(dòng)性和上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞、成熟沉穩(wěn)、責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)、易于相處。
求職簡(jiǎn)歷怎么寫
求職簡(jiǎn)歷如下寫作:
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是個(gè)人自傳,與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出投遞者的價(jià)值,并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
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