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黑龍江人才招聘2022年(黑龍江2021人才招聘計劃表)

小程序開發(fā)2年前 (2023-04-14)1713

今天給各位分享黑龍江人才招聘2022年的知識,其中也會對黑龍江2021人才招聘計劃表進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

2022黑龍江大慶市事業(yè)單位招聘條件

(一)具有中華人民共和國國談簡籍;

(二)擁含吵褲護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

(三)具有碰數(shù)崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

領取事業(yè)單位考試資料

(四)35(含)周歲以下,具有碩士研究生及以上學歷,與報考學歷相對應的(學碩或?qū)4T)學位,在校期間表現(xiàn)良好;

(五)學歷畢業(yè)證上所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相一致;

(六)2023屆高校畢業(yè)生需要2023年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證,逾期未取得的將取消聘用資格;

(七)符合崗位招考的其他條件。

除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2022年度肇源縣所屬“黑龍江人才周”校園公開招聘崗位計劃表》。

2022黑龍江大慶市事業(yè)單位招聘條件

人才周招聘公示前會通知嗎

關于2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘筆試成績公示及神知枝現(xiàn)場資格復審工作安排的通知

?

橙子的那些市井觀察

2023-01-19 23:03

關注

關于2022年度“黑龍江人才周”寶清縣

事業(yè)單位公開招聘筆試成績公示及

現(xiàn)場資格復審工作安排的通知

根據(jù)《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)對筆試成績予以公示(詳見附件1),同時對現(xiàn)場資格復審工作安排如下:

一、時間、地點及所需提供材料

1. 時間:2023年2月1日8:00至17:00

2. 地點:寶清縣人才服務中心408室(寶清縣政務服務中心)

3. 需提供材料:

①身份證原件及復印件一游敏份;

②各階段學歷的畢業(yè)證原件及復印件各一份(本科及以上學歷需提供學位證);

③教育部學歷證書電子注冊備案表紙質(zhì)版一份(中專學歷提供存檔證明);

④縣域外編制內(nèi)人員需提供所在單位同意報考證明原件;

二、其他要求

參加現(xiàn)場資格復審的考生需本人在指定時間到現(xiàn)場進行確認;如因特殊原因不能由本人到現(xiàn)場進行資格確認的考生應出具書面說明,說明上配有考生本人身份證照片及代理人身份證照片,并由本人簽字確認。如不能按照上述要求進行現(xiàn)場資格復審的,則視同考生自動放棄進入猛頌面試資格。

2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告【159人】

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁()。

二、引進人才需求

本年度,學校提供教師崗位159個,教師叢伍汪招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》(附件1)。高層次人才的引進不受本招聘計劃限制,入選條件和相關待遇按照我校相關規(guī)定執(zhí)行,歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。

三、引進人才基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,身體健康、遵紀守法,具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。

(三)博士教師崗位的應聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位;應聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生,原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整B類學科教育經(jīng)歷人員。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(四)應聘的碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(1987年滲仔1月1日后出生)。其中,有高校教學或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。

(五)博士研究生須在2023年6月30日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù);碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續(xù),則取消擬聘用資格,按自動放棄處理。

(六)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(七)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

博士教師崗位全年接受報名。碩士教師崗位以學校公告時間為準。

2.報名方式

報名采用電子郵件的方式,博士教師崗位報名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn;碩士教師崗位報名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。

3.報名提交材料

①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》(附件2);

②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》(附件3);

③居民二代身份證正、反面;

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證,應屆畢業(yè)生應提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明;

⑤《普通高等學校錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務部門查詢,僅復印本人所在頁),必須復印完整清晰并加蓋公章;

⑥各類證書和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明,明確標注中科院大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

⑦應聘崗位需要的其它證明材料。

⑧有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關系的證明)原件及復印件1份。

報名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場確認需提交的材料PPT模板》(附件4)并發(fā)送到報名電子郵箱,郵件主題標明為“單位+崗位+姓名”(如:計算機學院+計算機專業(yè)教師+姓名)。

(二)資格審查

人事處和用人單位對應聘人員材料進行審查,資格審查結(jié)果將通過電子郵件回復。

(三)現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間及地點

現(xiàn)場確認時間及地點以學校公告為準。

2.現(xiàn)場確認提供的材料需與報名提交材料一致,需提供原件及復印件各1份。

3.請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照第四條第(一)款第3項“報名提交材料”的順序?qū)⒋_認材料排序。橘滑

4.現(xiàn)場確認后,各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;《哈爾濱理工大學人才公開招聘報名表》《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復印件存檔備查,不予退還。

5.應聘同一崗位的碩士研究生,通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘,經(jīng)學校研究同意后,可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務導航—人才招聘”欄目)進行公示。

(四)考試方式

1.“博士”崗位的考試方式

此類崗位考試采取面試方式進行。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。面試考試的具體內(nèi)容及形式另行通知。面試前須參加心理測試,心理測試不合格者不予錄用。

2.“碩士及以上”崗位的考試方式

此類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。先筆試后面試,面試前須參加心理測試,心理測試不合格者不予錄用。

(1)筆試

應聘人員攜帶準考證參加筆試。筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選,如出現(xiàn)筆試總成績并列,則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務導航—人才招聘”欄目)公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格,不得進入面試。

(2)心理測試

心理測試時間及地點另行通知。

(3)面試

①面試時間地點等情況由學校工作人員通知。

②面試采取百分制計分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試前應參加心理測試。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。

4.總成績計算方式

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應聘人員總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢

應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

(六)考核

對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核,并對資格條件進行復審,不合格者不予聘用。

(七)審批

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果報學校審批確定擬聘用人員。

(八)公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務導航—人才招聘”欄目)公示7個工作日。

(九)公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續(xù)。

五、享受待遇

(一)聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

(二)聘用人員服務期不低于10年并簽訂相關協(xié)議,簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。

(三)高層次人才相關待遇可面議。

六、有關說明

(一)實行試用期制度。試用期滿考核合格人員,學校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。

(二)聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息等情況負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師

聯(lián)系電話:(0451)86390189

八、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

1.《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》

2.《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》

3.《哈爾濱理工大學引進人才思想政治鑒定表》

4.《現(xiàn)場確認需提交的材料PPT模板》

2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件

2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

5.應如期取得相應學歷、學位、職業(yè)資格證書等。

領取事業(yè)鍵腔單位考試資料

6.35周歲及以下(讓做1986年11月10日及以后出生),具備博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40周歲及以下(1981年11月10日及以后出生),對年齡有特殊要求的崗位,須符合稿滑衫該崗位設置的年齡條件。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘對象

具有本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生,且符合招聘崗位資格條件的人員。

鶴崗市用人事業(yè)單位88家,崗位174個,計劃招聘307人。其中:市直事業(yè)單位計劃招聘142個崗位273人,區(qū)屬事業(yè)單位計劃招聘32個崗位34人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件

黑龍江人才招聘2022年的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關于黑龍江2021人才招聘計劃表、黑龍江人才招聘2022年的信息別忘了在本站進行查找喔。

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