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大學(xué)生模擬求職招聘大賽(大學(xué)生模擬求職招聘大賽PPT)

小程序開發(fā)2年前 (2023-01-04)1135

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本文目錄一覽:

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文10篇

作為一名大學(xué)生,在大學(xué) 畢業(yè) 了或?qū)嵙?xí)期間是需要找工作的,那么找工作必需的 簡歷 該怎么寫呢?下面我給大家?guī)砹舜髮W(xué)生個(gè)人 求職簡歷 范文 10篇,供大家參考。

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大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇1

個(gè)人信息

姓名:___

性別:男

出生日期:___

民族:漢

身高:183CM

戶口所在:

目前所在:廣州

畢業(yè)院校:__師范大學(xué)

政治面貌:中共黨員

最高學(xué)歷:本科

所修專業(yè):物流管理

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

求職意向

求職類型:全職或兼職

應(yīng)聘職位:物流管理/ 市場營銷 /業(yè)務(wù)員

希望地點(diǎn):廣東、廣州

希望工資:面議

教育 培訓(xùn)經(jīng)歷

1、20__年9月——20__年7月就讀于__師范大學(xué)

2、20__年6月——20__年9月__縣 文化 局電腦培訓(xùn)班

3、20__年9月——20__年5月全國高級物流管理員培訓(xùn)班

4、20__年3月——20__年6月__師范大學(xué)團(tuán)、黨校培訓(xùn)班

5、20__年9月——20__年11月__師范大學(xué)學(xué)生會干部培訓(xùn)班

參加 社會實(shí)踐 經(jīng)歷:

1、20__年10月——至今04級體育教育組織、宣傳委員

2、20__年10月——20__年10月共青團(tuán)委學(xué)生會宣傳部委員、部長

3、20__年12月——20__年5月文學(xué)院赭麓書畫社社長助理、副會長

4、20__年11月——20__年11月連任三屆校 田徑運(yùn)動 會社會學(xué)院總教練

5、20__年8月——至今__市__有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理

所獲獎勵

1、多次授予“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”、“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號

2、曾榮獲“ 辯論 大賽”、“模擬招聘大賽”、“才藝表演”、“三字大賽”、“健身 長跑 ”等優(yōu)異名次

3、在20__、20__、20__年三屆校運(yùn)動會比賽中,獲得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名

4、參加__師范大學(xué)體育學(xué)院國家二級裁判員培訓(xùn)班,依次獲得“ 排球 、田徑、 籃球 ”國家二級裁判員

5、參加__師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院物流培訓(xùn)班,并以優(yōu)異成績獲得“全國高級物流管理員”職業(yè)資格證

語言水平

英語:熟悉、級別、4級、具備流利的口語交流能力

普通話:精通

廣東話:精通

計(jì)算機(jī)能力

我學(xué)了并非常熟悉掌握windows98/2000平臺 操作系統(tǒng) ,Office2000辦公軟件

自我評價(jià)

本人適應(yīng)能力強(qiáng);性格開朗,善于與人交往,團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng);精力充沛,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)。在學(xué)校期間,積極參加校園文化活動,并多次在各類比賽中取得優(yōu)異成績;曾獨(dú)立組織過蕪湖市高校園區(qū)書畫大賽、__師范大學(xué)首屆海報(bào)設(shè)計(jì)大賽、為白血病患者募捐等一系列校園文化活動,積累了保貴組織、管理、協(xié)調(diào) 經(jīng)驗(yàn) 。在公司期間,大膽創(chuàng)新,認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓進(jìn)取,不斷為公司拓展新業(yè)務(wù),如人事管理、業(yè)務(wù)洽談、 策劃方案 、簽訂合同等一系列業(yè)務(wù)活動。

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇2

個(gè)人信息

姓名:___

性別:男

出生日期:1985—10—22

民族:

身高:167

體重:55

籍貫:貴州省

目前所在地:貴州省

學(xué)歷:大專

政治面貌:黨員

畢業(yè)院校:

畢業(yè)時(shí)間:20__年6月

所學(xué)專業(yè)類別:管理類

專業(yè)名稱:物流管理

教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷

__年9月至20__年6月__??茖W(xué)校

__年9月至__年6月__中學(xué)

獲證情況:助理物流師、計(jì)算機(jī)一級、駕照C1

專業(yè)情況及特長:

外語語種:英語

外語水平:良好

計(jì)算機(jī)能力:國家一級

普通話程度:一般

專業(yè)介紹及其他專長

基礎(chǔ)課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、 企業(yè)管理 原理、線性代數(shù)、商務(wù)秘書實(shí)務(wù)、 市場調(diào)查 技術(shù)、微積分、經(jīng)濟(jì)法

統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、 實(shí)用英語 、零售經(jīng)營實(shí)務(wù)、貴州經(jīng)濟(jì)概況、大學(xué)生心理素質(zhì)硬筆書法

專業(yè)課程:物流管理學(xué)、企業(yè)物流管理、物流管理獨(dú)立實(shí)訓(xùn)、運(yùn)輸與配送管理、物流法規(guī)、國際物流學(xué)

供應(yīng)鏈管理、物流成本管理、物流企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、采購管理與庫存控制

學(xué)業(yè)成績

20__獲得獲“體育單項(xiàng)”、“個(gè)人進(jìn)步”、“競賽”獎學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”;

20__年11月獲ERP沙盤對抗賽“先進(jìn)個(gè)人”稱號、學(xué)校迎評工作“班級先進(jìn)個(gè)人”稱號;工商管理系第一、二屆“疊被子大賽”個(gè)人賽、團(tuán)體賽第二名。

20__獲貴州省大學(xué)生田徑錦標(biāo)賽乙組4_100米、4_400米第四名,400米第六名;校運(yùn)會100米、200米第三名,4_100米第四名等

個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)

20__年9月12—9月19日到__國美電器遵義路店公司實(shí)習(xí)(擔(dān)任組長);

20__—9—8至20__—9—11于ERP實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行沙盤模擬經(jīng)營實(shí)習(xí)

20__—5—5至20__—5—16于ERP實(shí)訓(xùn)室操作用友—U8軟件實(shí)習(xí);

20__年10月15日—20__年10月26日到寶供物流__辦事處實(shí)習(xí);

20__年暑假參加“春暉使者”回鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動;

20__年12月—20__年12月在學(xué)校做勤工助學(xué)崗位等;

20__—12—1組織進(jìn)入云巖區(qū)“筑新社區(qū)”開展義務(wù)服務(wù),并被貴州都市報(bào)登報(bào)報(bào)道。

求職意向

求職類型:全職

月薪要求:面議

希望應(yīng)聘的崗位:業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表

應(yīng)聘的 其它 崗位:物料管理

希望工作地點(diǎn):貴州省

其它工作地點(diǎn):__

自我評價(jià)

對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對負(fù)責(zé)的`工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作,同時(shí)增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)里面認(rèn)真工作,通過自己的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),爭取在五年內(nèi)做到中層以上的一名管理人員。

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇3

基本信息

姓名:___

性別:女

民族:漢族

出生年月:___

證件號碼:___

婚姻狀況:未婚

身高:158cm

體重:45kg

戶籍:

現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:

學(xué)歷:???/p>

專業(yè)名稱:現(xiàn)代紡織技術(shù)

畢業(yè)年份:20__年

工作年限:一年以內(nèi)

求職意向

職位性質(zhì):全職

職位類別:電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表

職位名稱:不限;

工作地區(qū):

待遇要求:3000元/月需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力:英語;普通話標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

所在公司:富士康精密電子北京有限公司

時(shí)間范圍:20__年9月—2012年5月

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)

擔(dān)任職位:其他—其它職位

工作描述:1、負(fù)責(zé)__愛立信物料編碼的編制和管理;

2、負(fù)責(zé)BOM清單,及BOM變更單的建立、審核和發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級及變更的ERP系統(tǒng)BOM信息校對;

4、其他研發(fā)管理的輔助性工作

離職 原因:

其他信息

自我評價(jià):

發(fā)展方向:希望有必要的技能培訓(xùn),并有良好的上升空間

其他要求:

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇4

本人概況

姓名:___

性別:女

民族:漢

政治面目:團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位):___

專業(yè):公關(guān)文秘

聯(lián)系電話:___

手機(jī):___

聯(lián)系地址:

郵編:

教育背景

畢業(yè)院校:

所學(xué)課程:秘書學(xué)、 文秘寫作 、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另:其他培訓(xùn)情況

自修過__英語一至四冊?,F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

工作經(jīng)歷:

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇5

基本資料

姓名:___

性別:女

出生年月:9月

教育經(jīng)歷

畢業(yè)年月:

學(xué)歷:本科

畢業(yè)學(xué)院:

所修專業(yè):生物技術(shù)

電話:____

居住地:

求職概況/求職意向

職位類型:全職

期望月薪:面議

期望地點(diǎn):

期望職位:管理類銷售類生物技術(shù)與制藥類

自我介紹 :

經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí),充分掌握了本專業(yè)的理論及技能,在校內(nèi)擔(dān)任__生物制藥黨支部書記,學(xué)生會副主席,學(xué)習(xí)委員,在校外經(jīng)常參加社會實(shí)踐活動,具有較強(qiáng)的 人際交往 能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,所以希望找到更加鍛煉自己能了的工作。適應(yīng)力強(qiáng)、反應(yīng)快、積極、靈活、愛創(chuàng)新、提高自己。

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇6

姓名:___

國籍:中國

目前所在地:

民族: 漢族

戶口所在地:

身材: 175 cm 62 kg

婚姻狀況: 未婚

年齡: 21 歲

培訓(xùn)認(rèn)證:__

誠信徽章:__

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 平面設(shè)計(jì)師:平面設(shè)計(jì)師、圖書管理員/資料管理員、平面設(shè)計(jì)師:

工作年限: 0

職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū): 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

教育背景

畢業(yè)院校:

最高學(xué)歷: 大專

畢業(yè)日期:20__-__-01

所學(xué)專業(yè)一: 廣告 設(shè)計(jì)與制作

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專 業(yè)

獲得證書

證書編號

20__-__——20__-__ __大學(xué)知行學(xué)院 廣告設(shè)計(jì)與制作

語言能力 外語: 英語 良好 國語水平: 良好 粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

一、在pc上操作平面設(shè)計(jì)軟件,精通photoshop、coreldraw

二、對色彩配搭及排版具備良好的美感,有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)意,能獨(dú)立完成vi,包裝,海報(bào),宣傳畫冊等平面類設(shè)計(jì);

三、熟悉輸出印刷制作流程,有輸出制作經(jīng)驗(yàn);

四、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,處事認(rèn)真謹(jǐn)慎,能為完成工作適量加班;

五、熟練運(yùn)用office辦公軟件和公司辦公室設(shè)備的使用;

六、熟練掌握各種操作系統(tǒng)的操作;熟悉計(jì)算機(jī)硬件安裝,故障排除、維護(hù)能力;

七、熟悉 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 和具備處理網(wǎng)絡(luò)故障技術(shù),有一定局域網(wǎng)組建和維護(hù)能力;

八、喜歡上網(wǎng),能充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源配合設(shè)計(jì)靈感~! 業(yè)余喜歡ps照片~~喜歡收集報(bào)紙上的廣告和用相機(jī)拍下身邊不經(jīng)意出現(xiàn)的經(jīng)典平面作品的 收藏 習(xí)慣 詳細(xì)個(gè)人自傳 我是湖北大學(xué)知行學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)的專業(yè)是廣告設(shè)計(jì)與制作。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)、專業(yè)知識過硬并且具有較深厚的專業(yè)設(shè)計(jì)知識。在校期間,思考、書籍和社會實(shí)踐使我不斷走向成熟,對知識的渴望,對理想的追求,人際關(guān)系的擴(kuò)展, 思維方式 的變更,造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想,培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

★ 在專業(yè)學(xué)習(xí)上:

大學(xué)時(shí)期,在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí),我更注重的.是綜合素質(zhì)的提高。在校期間,我的專業(yè)課成績優(yōu)秀,能熟練操作平面設(shè)計(jì)軟件,精通photoshop、coreldraw。

★ 在思想方面:

我積極上進(jìn),篤守誠、信、禮、智的做人原則,思想積極要求進(jìn)步。

★ 在業(yè)余方面:

我充分發(fā)揮在音樂方面的個(gè)性特長,積極參加了校園各項(xiàng)文藝活動,活躍在校內(nèi)的各種文藝舞臺上。此外,擅長打 乒乓球 等各種球類。

自我評價(jià):

為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。

有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,求知欲望強(qiáng)烈;

進(jìn)取心強(qiáng),樂于助人,愛交際,人際關(guān)系好。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:___

聯(lián)系電話:___

家庭電話:___

手 機(jī):__

qq號碼:____

電子郵件:____

個(gè)人主頁:____

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇7

基本信息

真實(shí)姓名:___

性別: 女

年齡: 22 歲

身高: 160CM

婚姻狀況: 未婚

戶籍所在:

最高學(xué)歷: 大專

工作經(jīng)驗(yàn):

聯(lián)系地址:

求職意向

期望工作地:

期望崗位性質(zhì): 全職

期望月薪:

期望從事的崗位: 市場企劃,企劃

期望從事的行業(yè): 會展/博覽,其他行業(yè)

技能特長

技能特長: 工作認(rèn)真積極富有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。通過自己努力考取了會展策劃師資格證,普通話二甲,計(jì)算機(jī)四級,C2駕照。畢業(yè)獲得勵志獎學(xué)金,優(yōu)秀三好學(xué)生,優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生等榮譽(yù)。

教育經(jīng)歷

__技術(shù)學(xué)院 (大專)

起止年月: 20__年9月至20__年7月

學(xué)校名稱:

專業(yè)名稱: 會展經(jīng)濟(jì)與管理

獲得學(xué)歷: 大專

工作經(jīng)歷:

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇8

基 本 資 料

姓名:___

性別:_

出生年月:__

照片

籍貫:__

婚姻狀況:__

目前狀況:__

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷; 職稱:

求 職 意 向

應(yīng)聘崗位:__

薪金:__

希望求職地區(qū):__

求職行業(yè):__

求職類型:__

現(xiàn)從事專業(yè):__

自我評價(jià):本人個(gè)性開朗,真誠,大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長期擔(dān)任班干對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。

人生信條:運(yùn)動代表一切,奮斗創(chuàng)造價(jià)值,愛是永恒的,堅(jiān)持就是勝利。

教 育 背 景

最高學(xué)歷:__

畢業(yè)時(shí)間:__

畢業(yè)院校:__

專業(yè):__

所獲證書:__

獎勵和任職情況:__

聯(lián)系方式:__

電子郵件:__

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇9

姓 名:__

性 別: 女

出生年月:

專業(yè):電子商務(wù) (本科)

聯(lián)系電話:__

移動電話:

電子郵件:__

求 職 意 向:希望從事與本專業(yè)相關(guān)或相近的兼職工作

技 能 總 結(jié):

一、英 語 水 平:

能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長用英語與人交談,是學(xué)校英語角的負(fù)責(zé)人。

二、計(jì) 算 機(jī) 水 平:

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化,熟練的運(yùn)用microsoft office的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

大學(xué)期間擔(dān)任??庉嫴课ㄒ坏碾娔X編輯,能夠很熟練的運(yùn)用photoshop等圖象處理軟件及排版軟件。

工 作 經(jīng) 歷 總結(jié) :

__/__ -- __/__ 在教育部中央教育科學(xué)研究所培訓(xùn)中心擔(dān)任夏令營輔導(dǎo)員并接受心理、生理、交際、日常生活安全及生活技能方面的培訓(xùn);

教育部中央教育科學(xué)研究所培訓(xùn)中心

教育/培訓(xùn) | 國企 | 規(guī)模:100-499人 | 1000元/月以下

此工作需要良好的責(zé)任心,交際能力,有一定的英語基礎(chǔ)。而我認(rèn)為我具備了這些優(yōu)勢,所以工作很順利。在職期間受到領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生的好評。

__/__——__/__ 《空中英語雜志》推銷員,積累了營銷方面的知識。

社 會 活 動:

1.在擔(dān)任本班支部書記期間,曾多次組織學(xué)生、團(tuán)員學(xué)習(xí)參觀及團(tuán)員教育活動等;

2.在擔(dān)任??碾娔X編輯期間創(chuàng)作的封面曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的好評;

3.有無償獻(xiàn)血證,每次獻(xiàn)血400cc;

4.是大學(xué)生青年志愿者,多次參加義務(wù)植樹、看望殘疾 兒童 的活動;

教 育 背 景:

__年98月——北京化工大學(xué)

__年9月——__年7月 華北油田第一中學(xué)

獲 獎 情 況:

校二等獎學(xué)金

院級優(yōu)秀團(tuán)干部 校級優(yōu)秀團(tuán)干部

院級優(yōu)秀學(xué)生干部 校級優(yōu)秀學(xué)生干部

黨校培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員

個(gè)人自我介紹:

作為__后的一代有志青年,對計(jì)算機(jī)和時(shí)尚偏愛有加,并希望作為自己終生奮斗的事業(yè),雖然是在校學(xué)生,但自己已積累資本擁有了自己的 筆記本 ,可以隨時(shí)做關(guān)于計(jì)算機(jī)、時(shí)尚方面的事情,希望將熟練的計(jì)算機(jī)技能應(yīng)用于鐘愛的時(shí)尚設(shè)計(jì)界,我將把每一份工作做到完美,讓大家認(rèn)可。我性格開朗善于與人交際,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動手能力,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。

大學(xué)生個(gè)人求職簡歷范文篇10

姓名:___

性別:女

目前所正在:

年齡:

戶口所正在:

國籍:

婚姻情況:未婚

民族:漢族

誠信徽章:未申請身高:170cm

人才測評:未測評體沉:50kg

人才類型:應(yīng)屆結(jié)業(yè)生

招聘職位:財(cái)政/會計(jì)幫理/會計(jì)文員

工做年限:1

職稱:無職稱

求職類型:練習(xí)可到職

日期:隨時(shí)

月薪要求:

但愿工做地域:河漢區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)

結(jié)業(yè)院校:

最高學(xué)歷:大專

獲得 學(xué)位:結(jié)業(yè)日期:20 _ _ -06

專業(yè)一:會計(jì)

專業(yè)二:會計(jì)電算化

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

____農(nóng)業(yè)工程學(xué)院會計(jì)學(xué)全國計(jì)較機(jī)消息高新手藝測驗(yàn)及格證書__

言語能力

外語:英語一般

粵語程度:優(yōu)良

其它外語能力:

國語程度:優(yōu)良

工做能力及其他特長

自動熱情,待人誠懇,干事結(jié)壯,吃苦耐勞,性格樂不雅開暢,做人天職,準(zhǔn)繩性較強(qiáng),戒驕戒躁,有比力沉穩(wěn)的性格,對工做擔(dān)任,有強(qiáng)烈的長進(jìn)心和義務(wù)心,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)做能力、順應(yīng)組織能力,進(jìn)修能力和寒暄能力。正在校期間已考取會計(jì)從業(yè)資歷證及辦公室電腦軟件操做證,望貴公司能給我工做的機(jī)遇,必定全力以赴。

自我評價(jià)

家庭教育 和學(xué)校教育養(yǎng)成了我言而無信、吃苦耐勞、正曲、善良的優(yōu)良質(zhì)量。正在校十幾年的集體糊口中使我懂得了自動去諒解和關(guān)懷他人。同時(shí)也使我變得愈加頑強(qiáng)自傲,使我小我的思惟獲得升華。

正在校期間,我十分沉視實(shí)踐堆集,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)做精力,能敏捷順應(yīng)各類情況,并融入此中。

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大學(xué)生模擬招聘會需要企業(yè)么

不一定是必須要有企業(yè)參加的 你可以請老師或者同學(xué)擔(dān)任經(jīng)理啊或者人事部主任等人物角色,事先搜集好眾多的相關(guān)招聘的問題 ,實(shí)現(xiàn)招聘現(xiàn)場的全景模擬,這也是一種好方法哦!

求一些選手上臺的音樂 主持人出場音樂 頒獎音樂 還有抽獎的背景音樂(關(guān)于大學(xué)生模擬招聘大賽)

選手上臺:Contradanza - 陳美

magika(《龍OL》預(yù)告片配樂) - Two Steps From Hell

Arcane Voices - Amethystium

Kashmir - Bond

Intro - The XX(常用)

Go Time - Mark Petrie(常用)

歡樂舞曲 - 美麗音符

Tales of the Electric Romeo - Immediate Music(常用)

主持人出場用:African Symphony 非洲交響曲 - Van McCoy 從曲子的0:18秒開始?;蛘撸篒gniting the World(出自Steve Haun的專輯Glory Bound),Victory - Bond

Rags To Rings - Mark Petrie Danny mccarthy(這個(gè)很有氣勢)

頒獎用:king of dance - Fruity Audio 或者:Positive Outlook - David Hoffner 或者:steps to success(張?jiān)F咸丫茝V告曲) - Paul Pritchard(我個(gè)人推薦這個(gè)) 或者 shine - Bond 或者 Rush - Son Sue Kyung 或者 Burden of Atlas - Immediate Music 或者 victory - Two Steps From Hell

Angel's Flight - X-Ray Dog(常用)或者 heartbeat of man - X-Ray Dog(常用)

抽獎?wù)娌恢烙媚膫€(gè)好,隨手推薦吧:Rockit - Herbie Hancock 或者 Global Visions - Richard John Cottle 或者 Taking Action 1(dewolfmusic版權(quán)音樂) - Andy Quin 或者 coming - Неизвестен(Plastic3) 或者 hope always - X-Ray Dog

什么是虛擬求職

答:模擬求職是指學(xué)生在高校人為創(chuàng)設(shè)的企業(yè)招聘仿真環(huán)境下進(jìn)行求職訓(xùn)練,親身體驗(yàn)求職的實(shí)際流程,從而在實(shí)踐中鞏固知識,提高求職能力。

"模擬招聘" 活動的 題目設(shè)置

問題一:“請你自我介紹一下”

思路:1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

思路:1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:“你的座右銘是什么?”

思路:1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路:1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路:1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?

7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八:“你為什么選擇我們公司?”

思路:1、 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?

問題九:“對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

思路:1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?

問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

思路:1、 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,

2、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”

問題十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”

思路:1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?

2、 如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?

問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???

思路:1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三:“你能為我們做什么?”

思路:1、 基本原則上“投其所好”。

2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。

問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

思路:1、 如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、 對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?

問題十五:“你希望與什么樣的上級共事?”

思路:1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會。

2、 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

3、 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?

問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路:1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

7、 如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!?/p>

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是我收集整理的就業(yè)協(xié)會工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)1

20xx年度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了明顯的進(jìn)步,已圓滿完成本學(xué)期所有工作?,F(xiàn)將實(shí)踐工作總結(jié)回顧如下:

20xx年9月籌備招新事宜,實(shí)踐部主要配合宣傳部的宣傳工作,為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為:設(shè)點(diǎn)宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點(diǎn)的秩序以及后勤工作。

20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會,實(shí)踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動,本次活動為融合集體、增強(qiáng)感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門,在講師豐富多彩的演講下讓實(shí)踐部成員受益匪淺,當(dāng)然實(shí)踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

20xx年XX月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》,為期一周,在此期間還將設(shè)點(diǎn)于食堂門口大力宣傳。實(shí)踐部做到極力配合工作,并將其工作順利完成。

20xx年XX月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行,進(jìn)行前期實(shí)踐部的工作業(yè)績主要有:協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費(fèi)以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅,布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜,使得大賽質(zhì)量更為的完美。

20xx年12月實(shí)踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景,特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與,大家積極配合部門活動踴躍參與,在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的,為今后更好的實(shí)施工作而開展,加深凝聚力,讓各成員相信,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個(gè)家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們,更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。

20xx年12月關(guān)于周年慶典活動,實(shí)踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備,在晚會當(dāng)天共有四個(gè)節(jié)目,分別為:手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實(shí)踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度,為本次活動的籌備作出重大貢獻(xiàn),并由社團(tuán)需求而定,隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺,布置現(xiàn)場以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。實(shí)踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項(xiàng)活動的開展。由于本次活動隆重盛大,所以各部門工作安排都較為緊湊,實(shí)踐部本次工作繁雜,都積極參于各項(xiàng)工作的籌備中,包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實(shí)踐部在活動現(xiàn)場還負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試,在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù),本次工作艱巨龐大,實(shí)踐部吃苦耐勞的精神,值得學(xué)習(xí)。

20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實(shí)踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。

20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點(diǎn)。

在各項(xiàng)活動的舉辦中,實(shí)踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點(diǎn):

1、 部門內(nèi)部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。

2、 部門會議氣氛不夠活躍,導(dǎo)致在各項(xiàng)活動的開展中死氣沉沉。

3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強(qiáng)大,至使有少數(shù)成員想要退社。

4、 部門成員的主動積極性不高。

為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部的發(fā)展,針對上面幾項(xiàng)缺點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)改正:

1、 在下學(xué)期的部門管理中,多增加部門內(nèi)部活動,如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來,達(dá)到感情深厚的程度,在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善,特此虛心像這些部門取經(jīng),達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實(shí)踐部。

2、 多和成員溝通,部長起主導(dǎo)作用,帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、 增強(qiáng)本人自身的管理帶領(lǐng)能力,像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式,讓實(shí)踐部成員不忍離開實(shí)踐部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情,相對于家一樣的感覺。

4、 部長做好成員思想工作,使其主動積極。改變以往的“指一指,拜一拜“的陳舊不可行模式。

實(shí)踐部在今后的工作中將本著以上幾點(diǎn)改造成全新的實(shí)踐部,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,省心的實(shí)踐部。對于20xx年的工作我們會更加認(rèn)真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。

在實(shí)踐部工作的一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,我學(xué)到的知識很多,學(xué)會如何去溝通,增強(qiáng)了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正,本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度,帶領(lǐng)好實(shí)踐部。讓實(shí)踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。

20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部工作總結(jié)完畢,我會總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn),在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí),爭取做得更好!

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部:XX

20xx年12月31日

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)2

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會,簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等??茖W(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力,轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。

在去年08屆主要會員根據(jù)校團(tuán)委部署,在認(rèn)真及時(shí)完成日常工作的基礎(chǔ)之上,策劃了大學(xué)生模擬招聘會,但由于特殊原因,沒有進(jìn)行。但人事、財(cái)務(wù)等方面均通過社團(tuán)聯(lián)合會審核,被評為20xx-2012年度三星級社團(tuán)。

20xx年6月13日我們社團(tuán)舉行了09—10年度換屆大會,經(jīng)過民主討論和選舉,產(chǎn)生了新一屆主要干部。

20xx年度開學(xué),新一屆干部秉承時(shí)刻為會員著想的理念,在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個(gè)勤工助學(xué)名額,并詳細(xì)部署了以后的各項(xiàng)工作。

總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ?,我們還做得不夠,在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。

我們堅(jiān)信,在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下,在全校師生的支持下,在各位會員的努力下,就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強(qiáng)的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團(tuán)形象展現(xiàn)在廣大師生面前。

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)3

【活動回顧】

9月29日與校招生就業(yè)處合作承辦“校第二屆職業(yè)規(guī)劃比賽”決賽地點(diǎn):溫州廳

10月8日—9日舉辦“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”主講:全球職業(yè)規(guī)劃師王麗老師地點(diǎn):教a502培訓(xùn)對象:協(xié)會成員

10月16日參加“杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)社團(tuán)交流會”,地點(diǎn):浙商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。并有幸上臺進(jìn)行協(xié)會展示。

10月29日舉辦“協(xié)會第一次成員聯(lián)歡會”地點(diǎn):教a403

11月1日成為浙商創(chuàng)業(yè)園戰(zhàn)略合作學(xué)生組織(證書有效期:$2至$2)

11月4日承辦“第四屆大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)挑戰(zhàn)賽”主辦方:工商經(jīng)營師協(xié)會參與協(xié)會:中國計(jì)量市場營銷協(xié)會、杭州師范大學(xué)廣傳公關(guān)關(guān)系協(xié)會、財(cái)經(jīng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會比賽規(guī)模:五校聯(lián)辦。

11月9日主辦“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”主辦方:娃哈哈集團(tuán)。參與協(xié)會:財(cái)經(jīng)學(xué)院管理協(xié)會、浙江工商大學(xué)管理學(xué)會、中國計(jì)量學(xué)院未來企業(yè)家協(xié)會、杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)會、杭州師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會比賽規(guī)模:六校聯(lián)辦

11月15日組織“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”案例分析培訓(xùn)

主講人:林慧培訓(xùn)對象:56組參賽團(tuán)隊(duì)成員

11月14日參加“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”培訓(xùn)師:富士康總經(jīng)理、浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任等。地點(diǎn):浙商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

12月4日開始策劃和籌備“水專第一屆夢想ing”活動,并成立“水專第一屆夢想ing”項(xiàng)目組,并與商家談合作事宜,與校老師領(lǐng)導(dǎo)溝通,以爭取更多資源。

12月10日夢想ing項(xiàng)目受阻,重新策劃籌備“水專第一屆模擬招聘會”,成立項(xiàng)目組。

工作總結(jié):

職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會于XX年4月12日正式在校團(tuán)委注冊成立,于這學(xué)期正式推出。協(xié)會一方面舉辦了一系列大小活動,提高了協(xié)會在學(xué)校和在下沙社團(tuán)中的知名度,另一方面積極構(gòu)建和完善協(xié)會框架,以及打造核心團(tuán)隊(duì)。所以這學(xué)期協(xié)會緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構(gòu)建、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)”這三個(gè)方面展開。上半學(xué)期,由于我個(gè)人的性格、價(jià)值觀以及興趣的取向,協(xié)會把大量精力放在外部資源的爭取和管理上,雖然取得不錯的成績,但大大忽視了協(xié)會的框架完善和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因?yàn)閰f(xié)會不完善的框架以及沒有很核心的團(tuán)隊(duì),一方面使協(xié)會成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中,協(xié)會成員出現(xiàn)“兩極化”:一些成員積極參與一些大型活動,與我接觸得較多,所以很多時(shí)候,我(越級管理)直接帶他們參加一些校外的交流會,座談會以及一些培訓(xùn),能力得到了很大的提高。而另一些成員,主要和我接觸得不多,以及協(xié)會的組織框架以及層次管理概念還未完善,導(dǎo)致他們“默默無名”,這里,我代表協(xié)會向那些成員表示歉意,但自身也應(yīng)該反思就沒冒出為什么一開始就沒冒出來,相對地隨著社團(tuán)的知名度提高,很多同學(xué)很想加入我們協(xié)會,更有一些態(tài)度積極,能力強(qiáng)的新成員加入。另一方面,使協(xié)會的一些常規(guī)工作沒有很好的落實(shí)和有效地執(zhí)行。無法消化外部大量資源,包括導(dǎo)致,由本協(xié)會發(fā)起,工商社團(tuán)大力支持的“職業(yè)學(xué)社聯(lián)盟計(jì)劃”擱淺!

作為協(xié)會創(chuàng)始人和會長,我深刻體會到一個(gè)組織發(fā)展的開始,只是源于一個(gè)點(diǎn)子,在真正的實(shí)施中,點(diǎn)子可以激起一時(shí)的激情,但是還是要?dú)w于平靜,所以要長遠(yuǎn)發(fā)展,必須要有一個(gè)框架來穩(wěn)固根基,需要一個(gè)核心團(tuán)隊(duì)來開疆辟土才能在平穩(wěn)中逐步發(fā)展!所以,下半學(xué)期,協(xié)會在有了一些辦活動的經(jīng)驗(yàn)和外部資源逐漸穩(wěn)定的情況下,逐漸把重心轉(zhuǎn)向于協(xié)會框架模式的完善和內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。為此,特別精心策劃了“水專第一屆夢想ing”,并通過項(xiàng)目組的形式開展和運(yùn)行,而且在小組開會之前,放一些培訓(xùn)視頻,和設(shè)計(jì)交流環(huán)節(jié),希望,各項(xiàng)目組成員能經(jīng)過此次活動的鍛煉,了解一個(gè)活動最基本的一些項(xiàng)目組的設(shè)置和工作任務(wù),以及規(guī)范自身的工作方式,懂得團(tuán)隊(duì)合作的一些技巧知識,從而提高工作效率。當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí),協(xié)會讓部分項(xiàng)目組的核心成員來組建新的部門,從而一步步完善協(xié)會框架。

最后,我再說三點(diǎn):

一、這學(xué)期,我們協(xié)會發(fā)展迅速,取得了不錯的成績,在這里代表協(xié)會由衷感謝每一個(gè)為社團(tuán)付出的成員,也感謝每一位參加支持過我們協(xié)會活動的同學(xué)。

二、這學(xué)期,我們存在很多問題,但必須明確,這些問題是階段性的,但也是致命的!社團(tuán)忽視了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)就會心有余而力不足,忽視了外部資源管理就會使發(fā)展空間越發(fā)狹小,忽視了協(xié)會模式框架構(gòu)建就會顯得很弱智很脆弱!

三、作為協(xié)會會長、創(chuàng)始人,有責(zé)任也有義務(wù)接受來自本社社員以及學(xué)校各方的質(zhì)疑和建議。不管社團(tuán)犯了任何大的或小的錯誤,都是我的責(zé)任!所以,對于協(xié)會的發(fā)展,以及對這份學(xué)期協(xié)會總結(jié)報(bào)告有任何建議、想法以及質(zhì)疑的同學(xué),都可以隨時(shí)和我聯(lián)系!期待著和你的交流!

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)4

為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),提高就業(yè)競爭力,在院學(xué)生處、院團(tuán)委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下,學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。本協(xié)會以“增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力,規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo),服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo),本著“自我教育,自我管理,鍛煉自己,服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個(gè)部門,緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,以服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才,全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任,是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶,是專門為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)組織。

一、致力于自身建設(shè),提高協(xié)會工作規(guī)范性。

首先,要完善規(guī)章制度,進(jìn)入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會一直以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會,作為這樣一個(gè)協(xié)會,我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念,一個(gè)完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實(shí)和明確各部門的責(zé)任,養(yǎng)成良好的簽到制度,規(guī)范化管理各個(gè)部門以及有秩序的進(jìn)行各部門之間的有序工作,協(xié)會工作的原則和流程都會一切按照協(xié)會的章程和規(guī)章制度來實(shí)施,我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定,以保證整個(gè)協(xié)會工作的規(guī)范和組織的紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有:各部門工作管理辦法(工作手冊)、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。

其次,協(xié)會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳,提高知名度,樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會良好的形象,積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力,以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程,海報(bào),橫幅,宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會對外宣傳的良好工具。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)間接的提高自我管理和運(yùn)作能力,充分發(fā)揮會員的對外宣傳能力,提高協(xié)會的凝聚力。

最后,加強(qiáng)各部門間的溝通,促進(jìn)協(xié)會間交流活動。協(xié)會之間一直在加強(qiáng)溝通與合作,以科學(xué)的態(tài)度,致力于提高工作效率。在每月初,協(xié)會均組織一次由各成員所參加的協(xié)會大型例會,以商討在過去思廣益,再而優(yōu)中擇優(yōu),一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),需要大家的共同參與,而我們會議的主旨就是全員參與。活動的開展是各部門相互融合,增進(jìn)會員之間情感的最好平臺。至此,我們可以相互了解彼此的性格和需求,以不同的姿態(tài)去應(yīng)對他人的被服務(wù),同時(shí)也與記者團(tuán)、廣播站等其他兄弟社團(tuán)間開展聯(lián)誼活動,有了初步的合作與溝通。對外,我們積極同其他兄弟社團(tuán)的聯(lián)系,積極參加他們組織的各項(xiàng)活動,配合社團(tuán)中心的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)活動建設(shè),打造協(xié)會品牌

1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo),端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動力,樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力。提高了同學(xué)們制作簡歷及參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動模式,給廣大同學(xué)提供了認(rèn)識社會,認(rèn)識職場的機(jī)會。豐富了同學(xué)們的課余生活,提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。

2、舉辦大型招聘會。通過這次活動,促進(jìn)了用人單位與畢業(yè)生的交流,加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)間的合作,使同學(xué)們體會到社會主義制度條件下,大學(xué)生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識,要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢,通過勞動力市場或自主創(chuàng)業(yè),積極主動的選擇適合自己的職業(yè),進(jìn)一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

3、舉行簡歷制作大賽。教會了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱啔v,幫助同學(xué)們制作自薦材料,進(jìn)一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率,從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,畢業(yè)生能夠更好的推銷自己,贏得一份滿意的工作。

4、舉辦“我的大學(xué),我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂趣,而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學(xué)生活,還促進(jìn)了選手對大學(xué)生活規(guī)劃的制定,這既是對自己前期做出總結(jié),也是今后的一個(gè)目標(biāo),這份規(guī)劃是對自己的一個(gè)定位,明確自己所處環(huán)境,了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。

5、參與軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)任教官助理,我們一直奔波于操場之間,為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù),為教官提供幫助,提高了協(xié)會成員的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,保障了軍訓(xùn)的正常進(jìn)行,促進(jìn)了新生對協(xié)會的了解,從而進(jìn)一步發(fā)展了協(xié)會的規(guī)模。

三、不斷反思,積極進(jìn)取協(xié)會有很多可喜的成績,但也存在不足。

羅馬不是一天建成的,由于經(jīng)驗(yàn)不足,能力有限,加上各種客觀條件的限制,我們在運(yùn)作過程中難免會遇到各種各樣的問題,存在各種各樣的不足,如成員間的溝通不足等,工作前的準(zhǔn)備有些不足,協(xié)會組織能力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動建設(shè)方面有待提高等,我們都還有很長的路需要走,還有很多的工作需要做。我們協(xié)會全體成員會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷彌補(bǔ)這些不足,并積極的進(jìn)行調(diào)整,更加努力,更加勤奮,使協(xié)會日趨完善,愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美好!

就業(yè)協(xié)會工作總結(jié)5

大家下午好!

在校就業(yè)指導(dǎo)中心強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的.積極配合下,在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才,服務(wù)社會”的工作宗旨,以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法,在就業(yè)協(xié)會全體成員的團(tuán)結(jié)一心、共同努力下,出色地完成所有工作任務(wù),并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴(kuò)大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí),本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“20xx-2012年度校級優(yōu)秀社團(tuán)”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲,特此總結(jié)優(yōu)點(diǎn)與不足,望第八屆就業(yè)協(xié)會揚(yáng)長避短,將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚(yáng)。

本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績

一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流

招新后,為促進(jìn)協(xié)會內(nèi)部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務(wù)部之間交流,組織了一次內(nèi)部戶外活動。為加強(qiáng)學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流,08-09年度共舉行會議四場;為促進(jìn)就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集,每次會議各學(xué)院都會總結(jié)近段時(shí)間的工作情況;為加強(qiáng)協(xié)會與校社聯(lián)的交流,協(xié)會由專門負(fù)責(zé)人參加校社聯(lián)的會議,與校社聯(lián)進(jìn)行溝通;為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解,邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進(jìn)行體育運(yùn)動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向

1、協(xié)會常規(guī)主題活動

主題活動,是一個(gè)對象為內(nèi)部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學(xué)期共舉行常規(guī)主題活動四場:由周靜主持的題為“團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)”:全體成員自由組成兩隊(duì)后,各團(tuán)隊(duì)給自己的隊(duì)伍取名字、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、擬建口號。每隊(duì)五分鐘成果現(xiàn)場展示時(shí)間,形式不限,之后兩隊(duì)相互點(diǎn)評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會進(jìn)行的題為“在活動中感受團(tuán)隊(duì)力量”的活動,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練貫穿于三個(gè)游戲當(dāng)中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應(yīng)對考官”的討論會。增強(qiáng)了成員的口才與應(yīng)變能力,為形成成員們敢于表達(dá)、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍,為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會做準(zhǔn)備以及為以后應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導(dǎo)才能”的討論會,幫助成員正確地認(rèn)識自我、協(xié)助成員找準(zhǔn)定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領(lǐng)導(dǎo)才能打下了重要的基礎(chǔ),大家發(fā)散思維、積極獻(xiàn)策、協(xié)調(diào)氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。

2、創(chuàng)建“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式

“一幫一”式內(nèi)部成員培訓(xùn)模式,是利用內(nèi)部成員的特長以及所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢,進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉,是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務(wù)別人的同時(shí),自身素質(zhì)也得到不小的提高。

3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)敢于創(chuàng)新。

如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中,設(shè)置情景劇環(huán)節(jié),這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路,證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生,且又一次在實(shí)踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

1、為使宣傳形式更規(guī)范化,本學(xué)期制作固定的宣傳海報(bào),使之成為協(xié)會的一種標(biāo)志。而且紙質(zhì)海報(bào)成本相對比較低,且可重復(fù)利用。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上又達(dá)到了宣傳的效果。

2、通過網(wǎng)絡(luò)宣傳這個(gè)渠道,擴(kuò)大活動及協(xié)會的影響力。

協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號,在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關(guān)內(nèi)容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止,點(diǎn)擊率已達(dá)500次,好友376位,發(fā)表日志159 篇,上傳活動相關(guān)照片532張,共22個(gè)活動??紤]到校內(nèi)網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內(nèi)存不大的局限性,已與相關(guān)老師洽談,準(zhǔn)備另開一個(gè)博客,且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接,增加點(diǎn)擊率。

3、到目前為止,20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件,其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815,由熊文提供的新聞稿件《三一集團(tuán)副總裁何真臨向科大學(xué)子傳授融入社會的“獨(dú)門秘笈”》點(diǎn)擊率高達(dá)24118,其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在xx以上。

4、充分發(fā)動各學(xué)院的力量,每次大型活動都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段,如職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽,各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報(bào)兩張,且在同一時(shí)間粘貼,高覆蓋率使得達(dá)到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報(bào)。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動中來。

四、變網(wǎng)絡(luò)為常規(guī)工具,使得工作開展更及時(shí)、有效

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份,其中,謝晶晶收到190份,顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達(dá)56次。

五、協(xié)會作為領(lǐng)頭羊 ,帶動各學(xué)院積極參加舉行的活動,讓活動真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽,每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽,每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動。

六、工作程序規(guī)范化、實(shí)行責(zé)任制

小型招聘會由黃永慶負(fù)責(zé),由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后,根據(jù)無課統(tǒng)計(jì)表與以往工作情況的安排人員,每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員,提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條,開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”,會后提前通知巢老師看是否有其他安排,做到及時(shí)把消息傳到市場部。

七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦 、有能力的成員。如王麗潔累計(jì)值班次、曾白菊累計(jì)值班次、楊宏燁參加招聘場25場,尹力敏參加34場,蘇劍幾乎參與所有活動全過程,韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè),花了一兩個(gè)月。

目前就業(yè)協(xié)會在20xx-2012年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會的發(fā)展方向

一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng)新的活動,一些新的理念、新的構(gòu)思、也沒有大膽的提出來。

二、各主要負(fù)責(zé)人、各部門的職責(zé)應(yīng)該更加明確。

三、為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應(yīng)該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。

經(jīng)過全體成員的努力,就業(yè)協(xié)會取得了一定成績,但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn),應(yīng)揚(yáng)長避短,繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有著很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織,我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作,在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足,在以后的工作中還應(yīng)該更進(jìn)一步開拓思路,轉(zhuǎn)變觀念。

我們堅(jiān)信,在校就業(yè)指導(dǎo)中心各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,協(xié)會將會有一個(gè)更燦爛的前程。

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