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按照簡歷的步驟一條一條的來,重點突出,語句通暢,不卑不亢,表現(xiàn)自然。
一份簡歷,一般可以分為四個部分,其中:
第一部分:為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某專學校、某某專業(yè)或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分屬:為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單內位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
教師調動工作簡歷范文模板
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教師調動工作簡歷范文模板(一)
求職意向
求職意向: 幼教
求職地點: 無錫
求職時間:2007-7-2
可到職時間:一個月內
工作 經驗 :一年以內
工資要求:1200-1800
工作性質:全職
基本資料
姓 名:王**
聯(lián)系電話:
出生日期:1985年12月26日
電子郵件:
身 高:165 cm
性 別:女
身份證號碼:320*********
婚姻狀況: 保密
戶口所在地:江蘇
現(xiàn)在所在地:江蘇?無錫?宜興市
個人特長:音樂、幼兒歌舞、 兒童 美術
語言能力
普通話:優(yōu)秀
掌握方言:
能力:良好
英語:一般
等級:
其它 語言:
能力:
等級:
教育 或培訓經歷
畢業(yè) 院校:**第二師范學院幼教專業(yè)
最高學歷:中專
所學專業(yè):幼教專業(yè)
時間 學校/機構 專業(yè)學歷證書編號
****** 師范學院幼教專業(yè) 幼教中專暫無
工作經歷
****** 縣婦聯(lián)中心幼兒園實習(國有企業(yè))
工作職位:幼教? 離職 原因:實習
工作描述:
幼兒工作是個神圣又重要的工作,是啟蒙教育的第一步,孩子是天真的,純潔的童心,是活潑爛漫的。我熱愛這行工作。
個人簡介
喜歡孩子的天真。所以然就熱愛幼教工作。平時工作能吃苦,耐心、熱情。喜歡和孩子做一些兒童智力小游戲。
教師調動工作簡歷范文模板(二)
基本信息
姓名: 王芳
性別: 女
民族: 漢
出生年月: 1987年8月11日
證件號碼: 363456608******
婚姻狀況: 未婚
身高: 159cm
體重: 46kg
戶籍: 江西上饒
現(xiàn)所在地: 江西上饒
畢業(yè)學校: 縣高中
學歷: 高中
專業(yè)名稱: 沒有
畢業(yè)年份: 2005年
工作年限: 一年以內
職稱:
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 教師-幼教
職位名稱:
工作地區(qū): 江西上饒 ;
待遇要求: 2900元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 其他語言 沒有 ; 普通話 一般
教育培訓
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
1995年9月 - 2005年7月 縣高中 高中
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司: 寶貝藝術幼兒園
時間范圍: 2008年2月 - 2009年6月
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位: 教師-幼教
工作描述: 是一個可以提高自我的工作
離職原因: 合同到期
其他信息
自我評價 : 我從事幼師有一年多了,有一定的經驗.我本人性格開朗,是個有責任心,愛心,耐心的人.
發(fā)展方向: 希望可以永遠和小朋友們在一起
其他要求:
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話: 0790-8389000
手機號碼: 15979348000
電子郵件:
個人網站:
通訊地址: 江西省上饒市信州區(qū)朝陽鄉(xiāng)
教師調動工作簡歷范文模板(三)
基本簡歷
姓名: xuexila
性別: 男
民族: 漢族
出生年月: 1984年12月4日
工作年限: 四年以上
婚姻狀況: 未婚
身高: 171cm
體重: 72kg
戶籍: 湖南永州
現(xiàn)所在地: 湖南永州
畢業(yè)學校: 湖南師范大學
學歷: 本科
專業(yè)名稱: 英語
畢業(yè)年份: 2007年
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 教師
房地產
翻譯-英語翻譯
職位名稱: 教師 ; 培訓師 ; 翻譯
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 英語 優(yōu)秀 ; 普通話 標準
計算機能力:
綜合技能:
教育培訓
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司: 永州市道縣二中
時間范圍: 2008年1月 - 2012年1月
公司性質: 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位: 專任教師
工作描述: 任英語專任教師四年,所教英語一直名列第一,擅長英語奧賽培訓,所教學生在比賽中也取得了較好的成績。并在高中全能競賽中獲得二等獎
離職原因: 女朋友調動來湛江
其他信息
自我評價: 英語寫作 能力較強,曾在大學期間 英語 作文 比賽榮獲三等獎;
英語已過專業(yè)四級, 英語口語 流利,可全英文授課,并有豐富的全英文授課經驗;
漢語功底扎實,有良好的口頭表達能力;
教師調動工作簡歷范文模板(四)
姓名:
國籍:中國
目前所在地:
民族:漢族
戶口所在地: 身
材:160 cm
kg
婚姻狀況:未婚
年齡:22 歲
求職意向及工作經歷
人才類型:應屆畢業(yè)生
應聘職位:文教法律類:音樂教師
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:均可可到職日期:三個月以后
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州 深圳
個人工作經歷:2005-2006年 體育中心紅棉古箏藝術中心 專業(yè)教師
2006.9 __青年會 專業(yè)藝術教師
2006 某藝術中心 專業(yè)藝術(古箏)教師
2006.9-2006.11 某實驗學校 初一、初二實習教師兼班主任
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學
最高學歷:本科畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:音樂學教育所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:2003.9-2007年 華南師范大學 音樂學院 音樂學教育
獲得證書:
2003-2004 華師音樂學院學生會宣傳部優(yōu)秀部門稱號。
2005年8月獲“愛我中華”競演比賽廣東賽區(qū),全國賽區(qū)銀獎。
語言能力
外語:英語
良好
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好
工作能力及其他專長
2003-2004 擔任華師音樂學院學生會宣傳部、文體部干事,并參加組織各項文藝、體育活動。
2004年 參加華南理工大學電力學院十周年院慶文藝匯演。
2005年8月 參加“愛我中華”競演比賽,獲廣東賽區(qū)以及全國賽區(qū)銀獎。
2006年 參加廣東省紀念紅軍長征勝利暨八一 建軍節(jié) “長征組歌”大合唱。
2006年12月 在星海音樂廳參加劉詩琨音樂會任古箏嘉賓。
詳細個人自傳
求職意向:1.音樂教師 2. 文化 館(少年宮) 3.企業(yè)事業(yè)行政管理
可到職日期:
希望工作地區(qū):廣州、深圳、珠三角
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
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教師的求職簡歷怎么寫?
第一部分:為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。 為體現(xiàn)不同人群的特點,四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
擴展資料
寫簡歷要注意的問題:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西。
參考資料:百度百科-求職簡歷
PPT個人求職簡歷怎么做
首先你得知道怎么寫一份好的簡歷
那么來了,什么是簡歷?好的簡歷是什么樣的?
什么是簡歷呢?簡單講,簡歷就是個人的和工作相關的知識、能力、技能及工作經歷的書面簡介,方便招聘單位對求職者的求職方向、技術范圍、職位層次做出初步的判斷。大都數情況下,簡歷是招聘單位了解求職者的最初途徑。
好的簡歷是什么樣的?
首先,在回答這個問題前,需要說明的是,好簡歷的前提是好的職業(yè)經歷。以前做獵頭,遇到某個外企中國區(qū)負責人,業(yè)內知名人士,我問他要簡歷,他給了我一個他的LinkedIn鏈接,就簡單的幾句話,打印出來不到一張A4紙,這樣的簡歷給到招聘的客戶單位,客戶拿到簡歷后欣喜若狂。對于這樣的人,其名聲早已蠻聲業(yè)內,實力早就被業(yè)內所認可,根本無須苦心寫簡歷。但是對于大多數普通人而言,職業(yè)經歷較為普通,只能基于我們的個人現(xiàn)狀盡力將簡歷寫好。
那么好的簡歷又是什么樣的呢?根據【優(yōu)易做】近10年的簡歷代做及企業(yè)招聘執(zhí)筆hr經理的工作經驗,我覺得一份好的簡歷具備以下特征:
1、簡潔:我并不建議長篇大論的簡歷。對于工作經驗稍淺的人選,其實也沒有特別多的東西要寫,這種情況一份2頁左右的簡歷就可以了。
對于工作經驗10年以上甚至20多年的高管,2-4頁的簡歷其實就可以了,近期的經歷可以稍微詳細點寫,早期的經驗一筆帶過就可以。我見過很多年薪幾百萬的高管,20多年的工作經歷也不過就寫了兩頁(單面),對于這樣早就在行業(yè)內擁有極高的口碑的人選,簡歷寫的太細致反而是在自降身價。
2、條理清晰:我不建議簡歷寫的太花哨,其實對于HR而言,每天要處理幾十份上百份簡歷,對于他們而言處理簡歷是一份非常枯燥的事情,所以在單份簡歷上花費的時間一般也就1-2分鐘。
所以一份邏輯清晰、簡潔的簡歷能方便他們快速瀏覽。反之,如果他們看不下去,很可能就被淘汰了。
3、重點突出:針對應聘的工作,突出求職者掌握的對應知識、技能和經驗。讓HR一看到簡歷,馬上就能做出取舍。
在HR足夠了解職位需求的情況下,如果一簡歷讓他看了2-3分鐘還無法做出判斷,那么這份簡歷大概率會被擱置,然后被遺忘或者pass。
4、風格樸實:我并不建議風格華麗的簡歷,普通的A4紙,黑白打印,宋體字即可,畢竟大多數職業(yè)還是比較嚴肅的,在簡歷審美疲勞的情況下,即使設計再特別的簡歷也很難引起HR的注意,反倒這樣的簡歷會讓HR覺得人選虛浮。除非應聘的職位對個性或者美感會有一些特別要求,譬如涉及類崗位。
總而言之,好的簡歷既能體現(xiàn)求職者的求職優(yōu)勢,又能讓招聘單位快速做出初步判斷。
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