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【單位簡(jiǎn)介】

公司目前重點(diǎn)推進(jìn)長(zhǎng)征數(shù)字科技藝術(shù)館項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)籌備工作。省委、省政府將長(zhǎng)征數(shù)字科技藝術(shù)館項(xiàng)目定位為長(zhǎng)征國(guó)家文化公園貴州重點(diǎn)建設(shè)區(qū)的標(biāo)志性、引領(lǐng)性工程，充分利用最新科技展演成果，按照世界一流水平進(jìn)行打造,集紅色、科技、藝術(shù)為一體，為全球首個(gè)以長(zhǎng)征為主題的全沉浸式數(shù)字體驗(yàn)館。場(chǎng)館全景圖如下：

公司在建設(shè)運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)征數(shù)字科技藝術(shù)館的基礎(chǔ)上，還將以點(diǎn)帶線、以線擴(kuò)面，按照“聚、通、用”的思路，借助中國(guó)（貴州）智慧廣電綜合試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)成果，依托貴廣網(wǎng)絡(luò)的上市平臺(tái)，股東單位的文化旅游資源，匯聚貴州紅色文化、民族文化、地域文化等特色文化旅游優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)文化、旅游、科技融合發(fā)展。

【招聘簡(jiǎn)章】

展開全文

結(jié)合長(zhǎng)征館（紅飄帶）運(yùn)營(yíng)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）公共條件

1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的情況；未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

3.各崗位年齡限制見附件1。

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

（二）招聘職位、人數(shù)和條件

（一）行政綜合部

行政專員1人、人資專員1人、企業(yè)宣傳崗1人、講解員4人

（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人

（三）資產(chǎn)管理部

資產(chǎn)管理員1人

（四）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

產(chǎn)品策劃崗1人、品牌運(yùn)營(yíng)高級(jí)主管1人、市場(chǎng)渠道專員-傳統(tǒng)渠道方向4人、市場(chǎng)渠道專員-OTA方向1人、市場(chǎng)渠道專員-黨建紅培研學(xué)方向2人

（五）技術(shù)運(yùn)維部

現(xiàn)場(chǎng)管理主管1人、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)專員4人、現(xiàn)場(chǎng)管理專員 (物業(yè)管理)1人、安全生產(chǎn)主管1人、安全生產(chǎn)員1人、演藝設(shè)備主管1人、演藝設(shè)備專員2人、電力后勤保障專員2人、數(shù)字信息專員1人

（六）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

數(shù)據(jù)分析專員1人、視效創(chuàng)制主管1人、影視包裝師1人、資深平面設(shè)計(jì)師1人

招聘崗位 具體招聘條件及崗位職責(zé)詳見《貴州省文化旅游科技有限公司2023年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開，講政治、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取。

三、招聘流程

招聘流程：發(fā)布招聘公告→報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→公示→體檢與政審→試用→錄用。

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起 至2023年6月2日17點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)）。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址登錄“貴州省文化旅游科技有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址（含二維碼）如下：

https://gzks.daijun.com/#/user/login/dw=92ffiRIlopj0CgSgsIeMMS2XWAMFoZXt6ZkAgGfF1P%2FZdjO92A

應(yīng)聘人員可點(diǎn)擊網(wǎng)址或掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行注冊(cè)、登錄、填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考材料等操作。

（1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件內(nèi)容，詳細(xì)了解招聘崗位、招聘范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考材料，包括填寫報(bào)名信息、上傳近期同底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式，200kb以下）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及其他崗位所需證明材料（個(gè)人作品集、個(gè)人工作案例材料等）、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

（2）應(yīng)聘人員報(bào)名前，須熟讀《報(bào)名系統(tǒng)使用指南》（附件2），了解報(bào)名系統(tǒng)的操作步驟及注意事項(xiàng)，避免因操作有誤影響報(bào)名。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄查看已報(bào)列表中報(bào)名項(xiàng)目的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他職位。

（4）應(yīng)聘人員因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息時(shí)，需完成報(bào)名信息修改至“確認(rèn)提交”操作，否則審核人員無(wú)法有效審核應(yīng)聘人員重新修改的報(bào)名信息。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的招聘職位，且每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)信息及提交的材料真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考過(guò)程中需應(yīng)聘人員配合出具相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員不得拒絕，無(wú)法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（3）相關(guān)資格證書須為人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)可且獲取時(shí)間截止2023年05月31日。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2023年6月4日17點(diǎn)止。

2.資格審查要求

（1）資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)，報(bào)名材料不齊全的視為審核不合格，需要補(bǔ)充資料的由應(yīng)聘人員在資格審查的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)齊，未能補(bǔ)齊資料的考生不得通過(guò)審查。

（2）資格審查通過(guò)人員名單將于2023年6月5日在公告發(fā)布網(wǎng)站公示并通過(guò)電話、短信或郵件形式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，如因電話停機(jī)、無(wú)法接通或郵箱填寫錯(cuò)誤等原因無(wú)法及時(shí)通知的，后果自行承擔(dān)。

（三）筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試人員確定：資格審查通過(guò)人員。

2.筆試范圍：

（1）《職位表》序號(hào)01-15職位：行政能力測(cè)試。

（2）《職位表》序號(hào)16-25職位：行政能力測(cè)試及崗位專業(yè)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定于2023年6月11日（星期日），若有變動(dòng)另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。屆時(shí)，在筆試公告中公布筆試及準(zhǔn)考證打印相關(guān)事宜。

（四）面試（含專業(yè)測(cè)試）

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司通過(guò)電話、短信或郵件通知進(jìn)入面試人員，請(qǐng)保持電話暢通。

1.面試人員確定：筆試合格的按筆試成績(jī)由高到低依次排名，按合格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。

2.面試范圍：

（1）《職位表》序號(hào)01-22職位：半結(jié)構(gòu)化面試。

（2）《職位表》序號(hào)23-25職位：半結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)測(cè)試）。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間暫定于2023年6月17日（星期六）至2023年6月18日（星期日），面試地點(diǎn)在貴州省貴陽(yáng)市雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)多彩貴州城文化展示中心4樓，若有變動(dòng)另行通知。面試公告屆時(shí)將公布筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜。

（五）公示

待筆試、面試環(huán)節(jié)全部結(jié)束，屆時(shí)對(duì)綜合成績(jī)（即筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%）進(jìn)行3天的公示。

（六）體檢與政審（含個(gè)人征信及部分崗位背景調(diào)查）

以應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低確定體檢與政審對(duì)象，具體事宜將以電話通知。參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)到國(guó)家三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘人員填寫《入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)。體檢、政審（含個(gè)人征信及背景調(diào)查）不合格的，取消錄用資格，并按面試成績(jī)及綜合成績(jī)（60分及以上）排名由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和政審。

（七）試用

體檢與政審合格（含個(gè)人征信及背景調(diào)查）的應(yīng)聘人員，進(jìn)入試用環(huán)節(jié)，試用期為2個(gè)月。

（八）錄用

試用期結(jié)束前，對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格者公司正式聘用，聘用后的工資福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，不予聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

五、其他注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格

（二）在考試組織實(shí)施過(guò)程中，必要情況下將對(duì)有關(guān)考務(wù)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（三）報(bào)名咨詢電話

（四）工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)長(zhǎng)征數(shù)字科技藝術(shù)館內(nèi)

（五）本招聘方案解釋權(quán)歸屬招聘單位。

附件：

1.貴州省文化旅游科技有限公司2023年公開招聘工作人員職位表

2.貴州省文化旅游科技有限公司報(bào)名系統(tǒng)使用指南

信息來(lái)源 | 用人單位提供或 網(wǎng)絡(luò)收集

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國(guó)企 | 貴州路橋集團(tuán)2023秋季校園招聘公告(6月31日截止)

湖南師范大學(xué)附屬都勻湘才學(xué)校招聘教師33人(7月1日截止)

黔西南州現(xiàn)代交通技工學(xué)校教師公開招聘公告(8月28日截止)

貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院博士后科研工作站招聘公告(10月7日截止)

事業(yè) | 貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年招聘25人(12月30日截止)

事業(yè) | 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士公告(12月30日截止)

安順市重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年招聘17人(12月31日截止)

事業(yè) | 銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引才42人(12月31日截止)

貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”專項(xiàng)公開招聘39人(12月31日截止)

【溫馨提示】

貴州今日招聘溫馨提醒廣大求職者：

按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取押金、培訓(xùn)、服裝等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇，以免受騙上當(dāng)。

求職需謹(jǐn)慎，小編反復(fù)提醒各位找工作的求職人才：一定要遠(yuǎn)離“高傭金”“先墊付”等招聘信息，“擦亮眼睛，遠(yuǎn)離騙局”，捂好“錢袋子”！

如果在實(shí)際應(yīng)聘中出現(xiàn)與招聘內(nèi)容不符或者有虛假情況的，請(qǐng)求職人才及時(shí)向我們進(jìn)行反饋并提供證明資料，聯(lián)系微信：ridehr（貴州今日招聘）。

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