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很多同學(xué)不知道國(guó)家電網(wǎng)的入職是需要培訓(xùn)的, 不了解具體的時(shí)間是什么時(shí)候?是怎么安排的?入職培訓(xùn)需要做些什么?今天我就給大家聊聊國(guó)網(wǎng)員工入職的那些事。
問1、國(guó)家電網(wǎng)新入職員工培訓(xùn)是一起培訓(xùn)嗎?
國(guó)家電網(wǎng)入職員工統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn),不管是校招還是一批二批,大家都在一起實(shí)習(xí)培訓(xùn),大部分是在每年的7月份左右,入職培訓(xùn)時(shí)間大概2--4個(gè)月左右,占了很長(zhǎng)的一部分時(shí)間。入職培訓(xùn)集中在濟(jì)南、長(zhǎng)春、泰安、西安、杭州等幾個(gè)國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,以濟(jì)南規(guī)模最大,匯集了各省的新員工。
問2、員工入職培訓(xùn)對(duì)崗位分配有影響嗎?
培訓(xùn)中通過深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化,對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措等有深入的理解,讓大家對(duì)供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。
有些省份比較注重培訓(xùn)成績(jī),會(huì)以成績(jī)來決定,這個(gè)時(shí)候你就要努力了,考試分?jǐn)?shù)高一些,參與活動(dòng)積極一些,爭(zhēng)取評(píng)個(gè)優(yōu)秀員工,對(duì)你后續(xù)的工作就會(huì)有很大的幫助!
不過大多數(shù)省份主要還是看單位各個(gè)部門崗位需求情況、專業(yè)對(duì)口部分人員配備是否短缺等因素,與入職培訓(xùn)關(guān)系不大。
問3、在入職前,需要提前做哪些準(zhǔn)備?
電網(wǎng)新員工在剛進(jìn)企業(yè)第一年,最注重的就是安全培訓(xùn)。據(jù)說有的省份新員工培訓(xùn)主要就是背安全規(guī)程,可見電網(wǎng)安全這方面的重要性。作為電網(wǎng)員工要擁有較強(qiáng)的安全和責(zé)任意識(shí)。
所以在入職培訓(xùn)前可以多學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化、安全規(guī)范,后期上課時(shí)會(huì)涉及到技能方面的專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、專業(yè)的一些實(shí)際操作。
而且我相信同學(xué)們都知道,在電力企業(yè)中的基層一線屬于高危行業(yè),雖然有眾多的規(guī)章制度可以參照?qǐng)?zhí)行,但是安全問題經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在對(duì)制度的執(zhí)行不到位或者根本未執(zhí)行上,所以安全章程一定要爛熟于心。
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