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本文目錄一覽：

• 1、赤峰人才招聘市場(chǎng)官網(wǎng)的信息可靠不？
• 2、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
• 3、內(nèi)蒙古招聘網(wǎng)的網(wǎng)址是什么了？急！

赤峰人才招聘市場(chǎng)官網(wǎng)的信息可靠不？

赤峰人才招聘市場(chǎng)官網(wǎng)應(yīng)該是跟當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)信息相對(duì)稱的，信息應(yīng)該比較可靠，但是找工作如果在網(wǎng)上找的話還是要有一定的識(shí)別度的，網(wǎng)站是可靠的不代表里面所有信息都可靠

赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

赤峰市人力資源和社會(huì)保障局主要職能

第一條?根據(jù)自治區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)的《赤峰市機(jī)構(gòu)改革方案》和市委、市政府印發(fā)的《赤峰市機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，制定本規(guī)定。

第二條?赤峰市人力資源和社會(huì)保障局是赤峰市人民政府工作部門，為正處級(jí)。

第三條? 赤峰市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、措施，并組織實(shí)施。

（二）擬訂全市人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策，組織擬訂人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策。擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織落實(shí)就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。組織實(shí)施全民參保計(jì)劃，按國(guó)家要求建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂并落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來赤（回赤）工作政策。按照規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)部分外國(guó)人來華工作許可。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)政策，建立職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)機(jī)制。

（八）按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)全市事業(yè)單位人事制度改革。

（九）組織擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）擬訂并組織落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。綜合管理全市事業(yè)單位人員工資福利和離退休工作。

（十一）組織擬訂農(nóng)牧民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)牧民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格制度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

內(nèi)蒙古招聘網(wǎng)的網(wǎng)址是什么了？急！

你說的內(nèi)蒙古招聘網(wǎng)應(yīng)該是 吧 這個(gè)是內(nèi)蒙古天宇人力資源公司運(yùn)營(yíng)的，應(yīng)該是比較專業(yè)的。

而內(nèi)蒙古人才網(wǎng)事 這個(gè)是內(nèi)蒙古人事廳主辦的

兩個(gè)網(wǎng)站上都有內(nèi)蒙各招聘會(huì)的信息，以及招聘信息~！

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