本篇文章給大家談談求職簡歷用什么郵箱好，以及郵箱求職簡歷怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、用什么郵箱投簡歷比較好?
• 2、求職時簡歷留QQ郵箱好不好 簡歷對求職到底有沒有加分
• 3、用什么郵箱投簡歷比較好？
• 4、簡歷中用QQ郵箱好嗎 用哪個郵箱比較好
• 5、求職用什么郵箱，找工作投簡歷使用什么郵箱更專業(yè)？

用什么郵箱投簡歷比較好?

給應聘單位發(fā)送求職郵件時，最好用比較正式的郵箱，比如網(wǎng)易郵箱，可設置位你名字的簡拼，HR很容易記下，且會覺得你很專業(yè)、正式。

用QQ郵箱發(fā)送求職簡歷，如果用戶連起碼的在設置中顯示自己的姓名都沒做更改的話，我們很難意識到這是一封真正的求職郵件。我們看到的就是一連串數(shù)字@，沒有人名。

即便后面注上“求職應聘”的字樣，第一時間我們也不會認為這是一封嚴肅的求職郵件，通常我們會選擇忽略。而遺憾的是，在我們通常收到的用QQ郵箱發(fā)送的求職郵件中，絕大多數(shù)人并沒有做姓名的設置。

正文和附件

1、簡歷最好同時上傳至附件，并粘貼在正文，將附件的word命名為“XX的簡歷”，讓HR直觀清晰知道是誰的簡歷。

2、不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。

3、正文應該附上求職信，讓人感覺你是了解這家公司并且認同公司的文化和價值觀的，然后可以簡要闡述個人對于公司的價值。

4、控制字數(shù)，保障不拖動滾條就可以看完正文。

注意細節(jié)

細節(jié)能夠反映一個人很多的東西，能夠成就一個人。很多企業(yè)在招募簡章中要求了郵件的主題的格式，其實目的可能就是為了做好郵件分類，方便接下來的環(huán)節(jié)的安排工作。

別說格式和規(guī)范性，連要求都不仔細查看，甚至發(fā)空郵件不寫郵件內(nèi)容只附簡歷的，或者發(fā)郵件不加簡歷附件的，很容易給企業(yè)HR帶來“隨意”“不認真”的印象。所以注意細節(jié)很重要，也許你的一個細節(jié)，將改變一生。

求職時簡歷留QQ郵箱好不好 簡歷對求職到底有沒有加分

很多人在求職的過程中都用使用郵箱發(fā)送簡歷，有些人覺得用QQ郵箱接收簡歷有些不妥，求職的時候把簡歷留QQ郵箱到底好不好，簡歷對求職到底有沒有加分，讓我們一起來看看這些問題該如何處理吧！

求職時簡歷留QQ郵箱好不好?

一些HR不在意你用的是什么郵箱，但是你是找工作的，你需要盡量避免因為一些和你工作能力相對根本無關的理由丟分。不要忘記把發(fā)件人名字和郵件題目留下，這些都是讓hr覺得有辨識度的信息。qq郵箱是默認用qq名字作為發(fā)件人名字，而當你郵件題目也沒有關鍵信息時，這將大大增加招聘hr挑選簡歷的時間成本，造成容易被刷。作為一封比較好的簡歷郵件，個人認為應該包含姓名，應聘崗位和符合崗位的關鍵信息（如任職xx崗位n年）。

簡歷對求職到底有沒有加分

簡歷如同女人的化妝，如果真的天生麗質，去公司面試，公司看中的是：1.達不達標？2.做過什么相關的工作？3.相關有什么成就？4.能產(chǎn)生多大的價值？5.人品如何？能不能為公司所用？

諸如清華北大畢業(yè)，只要說學校就有雇主搶著要，當然無需化妝。但是多數(shù)應屆生是雙非學校畢業(yè)的。我們的簡歷客戶就大多是三本二本，因為化妝了，就很容易競爭過其它不化妝的211同學。

簡歷上的什么內(nèi)容才是招聘者關注的

一份申請崗位相關的關鍵詞很重要！你的經(jīng)歷和你的能力也很重要，在HR沒有見你之前，只能通過這一張A4紙了解你的過去，所以你的經(jīng)歷尤為重要。你的經(jīng)歷，你做過什么項目，實現(xiàn)了什么目標，解決了什么問題，處理了什么突發(fā)事件，獲得了什么獎項。越是競爭激烈的領域，越是參與人數(shù)眾多，越是公開可查的業(yè)績就越有價值。 因為HR可以通過你過去的經(jīng)歷來考量你是否能擔當這份工作。

用什么郵箱投簡歷比較好？

用QQ郵箱。

1、在電腦桌面上面右鍵單擊，選擇“新建”選項。

2、在出現(xiàn)的界面中選擇“doc文檔”選項。

3、此時桌面上出現(xiàn)了一個新建的doc文檔。

4、雙擊這個新建的文檔，在編輯區(qū)域進行個人簡歷的編輯。

5、編輯完畢，單擊文件菜單，選擇“另存為”選項。

6、在彈出的另存為對話框中輸入保存的文件名字“個人簡歷”，單擊“保存”按鈕。

7、在桌面上面就會看到個人簡歷的文檔。

8、在瀏覽器中輸入“qq郵箱”，單擊“百度一下”。

9、單擊選擇第一個QQ郵箱官網(wǎng)。

10、輸入QQ的賬戶和密碼，單擊“登錄”按鈕。

11、單擊“寫信”選項。在收件人的位置輸入你要發(fā)送給別人的郵箱地址。

12、單擊“添加附件”選項。

13、會彈出一個對話框，選擇個人簡歷這個文檔，單擊打開。

14、此時看到個人簡歷被添加到這里了。

15、最后單擊底部的“發(fā)送”按鈕就可以了。

簡歷中用QQ郵箱好嗎 用哪個郵箱比較好

“留QQ郵箱的簡歷受歧視”不是什么新鮮話題，題主你要清醒認識，無論給你怎樣小清新的安慰，也改變不了“留QQ郵箱的簡歷受歧視”這個事實。

第一，歷史原因，代表高大上的外企從一開始就屏蔽QQ：

網(wǎng)齡老一點的人還記得MSN，當年很多跨國企業(yè)、世界五百強企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽QQ的，小伙伴們都是用MSN聊天的。所以QQ信箱從一開始就是被歧視的。

搞笑的是現(xiàn)在MSN死了，但是對QQ的歧視還活著。

第二，品牌原因，QQ是一個娛樂氣質很重的品牌：

QQ郵箱受其牽連，在正式的商務場合會顯得不夠得體。如同多數(shù)名片不會印QQ號一樣——雖然交換名片后，常常問一聲“你的QQ號是多少？”

品牌這個東西，天長日久，潛移默化。如果你在街上碰到一位女神般的姑娘，心花怒放，舍出渾身解數(shù)，終于要到姑娘的聯(lián)系方式，只見姑娘害羞一笑，悄悄寫給你一個陌陌，陌陌……陌陌號——你什么感覺？心涼了半截吧？所以品牌形象的影響力很大。

QQ是強勁的個人應用品牌，放在正式的商務場合則不夠鄭重，雖然郵箱品牌說起來特別虛，好歹是商務禮儀之一，和某些公司要求穿西裝上班是類似的道理。置身事外講一句“裝逼”很容易，身在局中卻不理會這些細節(jié)則不合時宜。

第三，有大量媒體為“留QQ郵箱的簡歷受歧視”背書

曾經(jīng)無數(shù)次被各大媒體、論壇談及。在垂直門戶例如51JOB用郵箱發(fā)送簡歷的門道知多少，曾經(jīng)援引數(shù)據(jù)：

88%的人都對QQ郵箱表現(xiàn)出一定的“鄙視”；

簡歷若是由QQ郵箱發(fā)出，則表明此人大有可能為“長不大的90后”

第一招聘網(wǎng)則更加措辭嚴厲地說：QQ郵箱發(fā)簡歷HR認為不“嚴肅”；還是先學學“郵件禮儀”　甚至把“在簡歷中留QQ信息”認定為“不合禮儀”的行為。

媒體的態(tài)度使“歧視QQ信箱”的影響范圍擴散至整個社會。

第四，在HR圈里，“歧視留QQ郵箱的簡歷”是一項廣泛的潛規(guī)則。

HR長年要看海量簡歷，干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的簡歷呢算了，這是一種簡單粗暴的篩選方法。至于理由，HR可以找出各種理由，例如，“QQ郵箱是聊天工具的附屬產(chǎn)品”，“大部分人的QQ郵箱賬號是一串號碼或者千奇百怪的昵稱，顯得應聘者沒有把工作與生活劃分清楚”，“對待簡歷和工作的態(tài)度不太真誠”。

除了企鵝系的HR不歧視QQ信箱，其它企業(yè)都可能。

基于以上種種，QQ信箱想不被歧視也很難。

求職用什么郵箱，找工作投簡歷使用什么郵箱更專業(yè)？

作為自己個人使用的郵箱，163net就不錯是tom在線旗下的vip產(chǎn)品。找工作投簡歷要注意一些細節(jié)，包括郵箱的選擇，郵件文字格式和描述以及簡歷的制作。

用這個郵箱可以給面試官留下個好印象，而且vip郵箱在功能上更加好用，以后你在工作中使用的機會也會比較多。

自己用的郵箱首先要關注郵箱的安全性，tom是20年的郵箱運營品牌了，經(jīng)歷了中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程當中的多次風波，所以在郵箱系統(tǒng)和服務器維護上防范措施已經(jīng)成熟。

關于郵箱的特點功能，可以關聯(lián)微信隨心郵，在微信上收取和發(fā)送郵件，以及好友分享、郵件標記，收藏，舉報等等。

求職簡歷用什么郵箱好的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于郵箱求職簡歷怎么寫、求職簡歷用什么郵箱好的信息別忘了在本站進行查找喔。